產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

一、益陽市產假有多少天

可以享受158天的產假。

基礎產假：根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女方除了享受國家規(guī)定基礎產假外，湖南省再額外增加60天。

二、益陽市產假期間工資如何發(fā)放

根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

三、湖南陪產假多少天

根據(jù)《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條規(guī)定：符合法定生育條件的夫妻，女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天，男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤。

由上可知，湖南省準爸爸們可以享受20天的護理假，記住是帶薪的哦。

四、法律法規(guī)

1、《女職工勞動保護特別規(guī)定》

2、《湖南省人口與計劃生育條例》