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不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開(kāi)校園走向社會(huì)都是遲早的事情。而一旦開(kāi)始工作,生活成本就會(huì)大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補(bǔ)貼政策,僅供參考。
一、創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼
1.求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
在湛江市轄區(qū)內(nèi)普通高等學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校、技工院校就讀,于畢業(yè)學(xué)年內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職,且符合以下情形之一的學(xué)生,可申請(qǐng)每人3000元的求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼(自2021屆起)。
申請(qǐng)條件:
(1)屬于城鄉(xiāng)困難家庭成員(指能提供表明屬城鄉(xiāng)困難家庭的相關(guān)證件復(fù)印件或證明,包括城鄉(xiāng)低保證、五保供養(yǎng)證、特困職工證、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員證明、建檔立卡貧困戶成員證明);
(2)屬殘疾人;
(3)曾獲得國(guó)家助學(xué)貸款。
2.高校畢業(yè)生基層崗位補(bǔ)貼
畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生到我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位就業(yè)(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目,不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員),簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每人每月按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
3.基層就業(yè)補(bǔ)貼
畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、社會(huì)組織等就業(yè),或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位(含參加政府部門組織的服務(wù)基層項(xiàng)目,非屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位編內(nèi)人員),簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,按每人5000元標(biāo)準(zhǔn)給予高校畢業(yè)生補(bǔ)貼。
4.靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后,向公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可向戶籍地人社部門申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。每人每月按實(shí)際社保繳費(fèi)額2/3的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限除距法定退休年齡不足5年的人員可延長(zhǎng)至退休外(以初次核定其享受靈活社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年齡為準(zhǔn)),其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。2020年底前,補(bǔ)貼期限屆滿仍未實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的,可申請(qǐng)延長(zhǎng)1年補(bǔ)貼期限。
5.小微企業(yè)社保補(bǔ)貼
小型微型企業(yè)(勞務(wù)派遣單位除外)招用畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,每月按用人單位實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限一般最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
6.中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼
中小微企業(yè)招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。此項(xiàng)補(bǔ)貼受理截止日期為2020年12月31日。
7.就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼
用人單位(勞務(wù)派遣單位除外)組織畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí),每月按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY80%的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)見(jiàn)習(xí)人員支付工作補(bǔ)貼的,每人每月按不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)且不高于用人單位實(shí)際支付的工作補(bǔ)貼金額給予補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月(實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月)。
8.見(jiàn)習(xí)留用補(bǔ)貼
見(jiàn)習(xí)單位(勞務(wù)派遣單位除外)在見(jiàn)習(xí)結(jié)束后(實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)間不少于3個(gè)月)留用高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同,并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的,可申請(qǐng)一次性每人3000元的留用補(bǔ)貼。
二、概念解析
1.畢業(yè)學(xué)年:指畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月。
2.高校畢業(yè)生:指普通高等學(xué)校畢業(yè)生、技工院校取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)相應(yīng)職業(yè)資格證書的畢業(yè)生、特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。
3.應(yīng)屆高校畢業(yè)生:指畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生及按發(fā)證時(shí)間計(jì)算,從獲得畢業(yè)證書起12個(gè)月以內(nèi)的高校畢業(yè)生。
4.初創(chuàng)企業(yè):指在我市登記注冊(cè)3年內(nèi)的小微企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位和農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)等。
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