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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。陪產(chǎn)假,又名陪護(hù)假,即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時(shí)間看護(hù)、照料對(duì)方的權(quán)利。
98天法定+10天孕檢+60天合法
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假3個(gè)月
98天法定+10天孕檢+60天合法+哺乳假6個(gè)月
婚假較多休13天。3天法定+10天婚檢=13天。
①按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假,
②《計(jì)劃生育條例》規(guī)定公民男25周歲女23周歲為晚婚晚育,可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇,具體延長(zhǎng)時(shí)間由各省自行制定。建議咨詢當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)或網(wǎng)上查詢所在省制定的計(jì)劃生育條例。
退役軍人有什么待遇福利
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