各大城市為了吸引人才或者讓當(dāng)?shù)卮髮W(xué)畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補(bǔ)貼政策。那么2021年山西人才補(bǔ)貼最新政策是什么？博士碩士本科申請(qǐng)方法有哪些？以下是小編整理的山西人才補(bǔ)貼最新政策相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

01

引進(jìn)高精尖缺人才財(cái)政補(bǔ)助政策

1、院士給予1000萬元科研經(jīng)費(fèi)、200萬元安家費(fèi)和每年40萬元津貼；國家重大人才工程入選者等給予500萬元科研經(jīng)費(fèi)、100萬元安家費(fèi)和每年20萬元津貼；柔性引進(jìn)的院士和國家重大人才工程入選者等，根據(jù)在晉實(shí)際工作月數(shù)，分別給予每月2萬元和1萬元的津貼。　

2、世界排名前200名的高校（不含境內(nèi)）、“985”高�；蚪逃�部認(rèn)定的“世界一流學(xué)科”全日制博士畢業(yè)生到我省高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)工作且簽訂不少于5年勞動(dòng)合同的，在用人單位引進(jìn)待遇政策的基礎(chǔ)上，省財(cái)政給予每人10萬元生活補(bǔ)助、給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)�！　�http://www.kinghappypy.com

--摘自山西省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號(hào)）

02

引進(jìn)外國人才政策

1、省級(jí)重點(diǎn)引才項(xiàng)目和常規(guī)引才項(xiàng)目，每引進(jìn)1人次分別資助10萬元和5萬元。具有碩士以上學(xué)位的外國人才來晉工作1年以上的，省財(cái)政一次性資助來晉國際旅費(fèi)�！�

2、允許在國內(nèi)高校畢業(yè)的本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的優(yōu)秀畢業(yè)生直接在晉工作，鼓勵(lì)企業(yè)、科研院所聘用國外高水平大學(xué)畢業(yè)生，可申請(qǐng)有效期2年以內(nèi)的工作類許可和居留證件，享受引進(jìn)外國人才相關(guān)優(yōu)惠政策。　

3、對(duì)中國政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者，省財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元；對(duì)省政府“友誼獎(jiǎng)”獲得者，省財(cái)政一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。　　

4、對(duì)“高精尖缺”人才開辟預(yù)約辦證、加急辦證、代辦證件、口岸簽證的“綠色通道”，可一次性辦理有效期5年以內(nèi)的工作類居留證件�！　�

5、對(duì)“高精尖缺”外國人才來晉工作實(shí)行“綠卡”制度，享受我省制定出臺(tái)的相關(guān)優(yōu)惠政策�！　�

--摘自中共山西省委、山西省人民政府《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下引進(jìn)外國人才工作的實(shí)施意見》（晉發(fā)〔2017〕47號(hào)）

03

引進(jìn)人才隨遷子女入學(xué)優(yōu)惠政策

高層次人才子女在山西省內(nèi)就讀中小學(xué)（包括幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校、普通高中學(xué)校），可在首次入學(xué)時(shí)一次性選擇中小學(xué)就讀�！　�

--摘自中共山西省委組織部 山西省教育廳《關(guān)于引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才隨遷子女在山西省內(nèi)就讀中小學(xué)實(shí)行特殊優(yōu)惠的辦法（試行）》（晉教基〔2017〕18號(hào)）

04

引進(jìn)人才隨遷配偶生活補(bǔ)貼政策

對(duì)納入我省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃、正式落戶山西或與單位簽訂工作年限合同的人才隨遷配偶，來晉后暫未安置工作、無工資性收入的，發(fā)放生活補(bǔ)貼和養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼。屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才的，其隨遷配偶生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在地級(jí)市上年度事業(yè)單位在崗職工的平均工資。屬于企業(yè)引進(jìn)人才的，其隨遷配偶生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所在地級(jí)市上年度非私營企業(yè)在崗職工的平均工資。　　

--摘自山西省財(cái)政廳 山西省人力資源和社會(huì)保障廳《引進(jìn)人才隨遷配偶生活補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）》（晉財(cái)教〔2017〕154號(hào)）

05

引進(jìn)人才住房保障政策

允許高校、科研機(jī)構(gòu)和大型骨干企業(yè)利用自有存量土地、自有資金，自主建設(shè)人才公寓、人才周轉(zhuǎn)用房等配套服務(wù)設(shè)施，或使用自有資金購買、租用商品房出租給高層次人才居��；省財(cái)政統(tǒng)籌使用政府債券資金，在轉(zhuǎn)型綜改示范區(qū)等引進(jìn)人才聚集的地區(qū)建設(shè)人才公寓、人才周轉(zhuǎn)房；所建住房實(shí)行統(tǒng)一裝修，統(tǒng)一配備家具、家電、網(wǎng)絡(luò)等配套設(shè)施，達(dá)到“拎包入住”標(biāo)準(zhǔn)。人才公寓產(chǎn)權(quán)歸政府或單位所有，只租不售，長期周轉(zhuǎn)使用。　　

--摘自《山西省深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革財(cái)政支持政策》（晉政辦發(fā)〔2017〕59號(hào)）

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引進(jìn)高層次人才編制政策】

省屬高等院校、公立醫(yī)院、科研院所使用空編引進(jìn)具有正高以上職稱或者具有博士以上學(xué)歷直接從事教學(xué)、科研、臨床工作的高層次人才，取消行政審批，由用人單位自主決定。用人單位引進(jìn)高層次人才每半年分別向省人社廳、省編辦、省財(cái)政廳備案一次。人社部門將此列入該單位正常增人管理范圍；機(jī)構(gòu)編制部門納入實(shí)名制管理范圍；財(cái)政部門結(jié)合高等院校、科研院所和公立醫(yī)院改革等情況統(tǒng)籌安排相關(guān)經(jīng)費(fèi)�！　�

--摘自山西省人力資源和社會(huì)保障廳 山西省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 山西省財(cái)政廳《關(guān)于省高等院校、科研院所及公立醫(yī)院使用空編引進(jìn)高層次人才有關(guān)事宜的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕86號(hào)）

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引進(jìn)人才戶籍政策

1、普通高等院校畢業(yè)生、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)畢業(yè)生、留學(xué)歸國人員或具備國民教育同等學(xué)歷的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母可在我省登記常住戶口�！　�

2、全國普通高等院校、中等職業(yè)學(xué)校(含技校)在校學(xué)生(教育部學(xué)信網(wǎng)在冊(cè)人員),可在我省登記常住戶口�！　�

3、具有中級(jí)(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員和技師(含相應(yīng)職業(yè)資格)及以上等級(jí)的技能人才,可在我省登記常住戶口�！　�

--摘自山西省人民政府辦公廳《關(guān)于全面調(diào)整放寬戶口遷移政策的通知》（晉政辦發(fā)〔2019〕33號(hào)）

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海外引進(jìn)人才簽證及居留便利

申請(qǐng)辦理外國人簽證證件的，可根據(jù)申請(qǐng)人需求一次性簽發(fā)最長有效期限的簽證證件，對(duì)材料不全的可實(shí)行“容缺”受理。外籍高層次引進(jìn)人才及其配偶、不滿18周歲的子女，以及省級(jí)主管部門邀請(qǐng)來晉外籍訪問者或投資者申請(qǐng)辦理永久居留身份證件，可提供一次性告知、面見申請(qǐng)人、預(yù)受理審核申請(qǐng)材料等上門服務(wù)。辦理簽證證件，簽證延期、換發(fā)和補(bǔ)發(fā)的，時(shí)限為5個(gè)工作日；辦理居留證件簽發(fā)、延期、換發(fā)和補(bǔ)發(fā)，時(shí)限為10個(gè)工作日。