安徽機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法出爐，具體有哪些規(guī)定呢?

　　安徽省政府近日公布《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，明確個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為工資的4%，達(dá)到退休條件可選擇領(lǐng)取方式。

　　什么叫“職業(yè)年金”?

　　職業(yè)年金，是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保障制度，在國(guó)外較為常見(jiàn)。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員來(lái)說(shuō)，職業(yè)年金制度的建立，意味著退休待遇除了基本養(yǎng)老金以外，還有一筆職業(yè)年金。

　　4月，《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》出臺(tái)，要求機(jī)關(guān)事業(yè)單位自10月1日起開(kāi)始實(shí)施職業(yè)年金制度。

　　此外，職業(yè)年金并非機(jī)關(guān)事業(yè)單位獨(dú)有。有機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)，截至去年底，我國(guó)已經(jīng)有7.5萬(wàn)家企業(yè)建立“企業(yè)年金”計(jì)劃，2316.22萬(wàn)員工享有企業(yè)年金。無(wú)論是職業(yè)年金，還是企業(yè)年金，其實(shí)質(zhì)是為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老“多重保障”。

　　職業(yè)年金個(gè)人繳4%

　　按照《安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》，職業(yè)年金的組成，共有4個(gè)部分：?jiǎn)挝焕U費(fèi);個(gè)人繳費(fèi);職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益;國(guó)家規(guī)定的其他收入。

　　個(gè)人和單位如何來(lái)繳費(fèi)?根據(jù)政策，職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。同時(shí)，按照國(guó)家部署，今后將適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

　　在基金管理上，職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累，對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息。工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí)。對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。

　　退休時(shí)可選擇領(lǐng)取方式

　　在待遇享受的方式上，職業(yè)年金較為靈活，不僅能夠像養(yǎng)老金一樣按月返還，還可以選擇一次性購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。另外，符合一定條件，還能根據(jù)本人要求一次性支付。

　　具體來(lái)說(shuō)，工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式。可一次性用于購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

　　此外，出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。但是，如果沒(méi)有達(dá)到任一領(lǐng)取條件，將無(wú)法從個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金。

　　工作變動(dòng)可隨同轉(zhuǎn)移

　　工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。

　　按照規(guī)定，工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。

　　以下為全文內(nèi)容：

　　安徽省機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法

　　第一條為建立多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的生活水平，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2015〕18號(hào))和《安徽省人民政府關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》(皖政〔2015〕120號(hào))等相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條本辦法所稱(chēng)職業(yè)年金，是指機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

　　第三條本辦法適用的單位和工作人員范圍與參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的范圍一致。

　　第四條職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。單位和個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致。

　　根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，按照國(guó)家部署，適時(shí)調(diào)整單位和個(gè)人職業(yè)年金繳費(fèi)的比例。

　　第五條職業(yè)年金基金由下列各項(xiàng)組成：

　　(一)單位繳費(fèi);

　　(二)個(gè)人繳費(fèi);

　　(三)職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益;

　　(四)國(guó)家規(guī)定的其他收入。

　　第六條職業(yè)年金基金采用個(gè)人賬戶(hù)方式管理。個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。對(duì)財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)根據(jù)單位提供的信息采取記賬方式，每年按照國(guó)家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，工作人員退休前，本人職業(yè)年金賬戶(hù)的累計(jì)儲(chǔ)存額由同級(jí)財(cái)政撥付資金記實(shí);對(duì)非財(cái)政全額供款的單位，單位繳費(fèi)實(shí)行實(shí)賬積累。實(shí)賬積累形成的職業(yè)年金基金，實(shí)行市場(chǎng)化投資運(yùn)營(yíng)，按實(shí)際收益計(jì)息。

　　職業(yè)年金基金投資管理應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎、分散風(fēng)險(xiǎn)的原則，保證職業(yè)年金基金的安全性、收益性和流動(dòng)性。

　　第七條單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù);個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

　　職業(yè)年金基金投資運(yùn)營(yíng)收益，按規(guī)定計(jì)入職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。

　　第八條工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金可以隨同轉(zhuǎn)移。工作人員升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理運(yùn)營(yíng)。新就業(yè)單位已建立職業(yè)年金或企業(yè)年金制度的，原職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金隨同轉(zhuǎn)移。

　　第九條符合下列條件之一的可以領(lǐng)取職業(yè)年金：

　　(一)工作人員在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件并依法辦理退休手續(xù)后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式�？梢淮涡杂糜谫�(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán);可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額享有繼承權(quán)。本人選擇任一領(lǐng)取方式后不再更改。

　　(二)出國(guó)(境)定居人員的職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)資金，可根據(jù)本人要求一次性支付給本人。

　　(三)工作人員在職期間死亡的，其職業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)余額可以繼承。

　　未達(dá)到上述職業(yè)年金領(lǐng)取條件之一的，不得從個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金。

　　第十條職業(yè)年金有關(guān)稅收政策，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條職業(yè)年金的經(jīng)辦管理工作，由各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　第十二條職業(yè)年金基金應(yīng)當(dāng)委托具有資格的投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)作為投資管理人，負(fù)責(zé)職業(yè)年金基金的投資運(yùn)營(yíng);應(yīng)當(dāng)選擇具有資格的商業(yè)銀行作為托管人，負(fù)責(zé)托管職業(yè)年金基金。委托關(guān)系確定后，應(yīng)當(dāng)簽訂書(shū)面合同。

　　職業(yè)年金基金必須與投資管理人和托管人的自有資產(chǎn)或其他資產(chǎn)分開(kāi)管理，保證職業(yè)年金財(cái)產(chǎn)獨(dú)立性，不得挪作其他用途。

　　第十三條職業(yè)年金基金的具體投資管理辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳會(huì)同有關(guān)部門(mén)依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定另行制定。

　　第十四條各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行本辦法規(guī)定�？h級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)、財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)違反本辦法規(guī)定的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門(mén)和財(cái)政部門(mén)予以警告和責(zé)令改正，并依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　第十五條因執(zhí)行本辦法發(fā)生爭(zhēng)議的，工作人員可按照國(guó)家和我省有關(guān)法律、法規(guī)提請(qǐng)仲裁或者申訴。

　　第十六條本辦法自10月1日起實(shí)施。已有規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。

　　第十七條本辦法由省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。