服務(wù)期間待遇(補(bǔ)貼和保險(xiǎn))

　　"三支一扶"大學(xué)生工作、生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照本地事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定。"三支一扶"大學(xué)生參加社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)費(fèi)用，要納入財(cái)政給予的工作、生活補(bǔ)貼范圍。中央財(cái)政補(bǔ)助西部地區(qū)的費(fèi)用按人均每年1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，補(bǔ)助中部地區(qū)的費(fèi)用按人均每年1萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)撥付，補(bǔ)助東部地區(qū)的費(fèi)用按人均每年0.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)撥付。

　　服務(wù)期滿就業(yè)政策

　　(1)原服務(wù)單位有職位空缺或有相對(duì)應(yīng)的自然減員需補(bǔ)充人員時(shí)，要聘用服務(wù)期滿考核合格的"三支一扶"大學(xué)生。相關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，應(yīng)拿出不低于40%的比例，聘用具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在同等條件下要優(yōu)先聘用"三支一扶"大學(xué)生。

　　(2)對(duì)于準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè)人員，可享受行政事業(yè)性收費(fèi)減免、小額貸款擔(dān)保和貼息等有關(guān)政策。

　　(3)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”畢業(yè)生可以享受一定的政策加分或同等條件優(yōu)先錄用。

　　(4)到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　(5)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶。

　　(6)進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位時(shí)，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，其服務(wù)期限計(jì)算為工齡，在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定等。

　　(7)高職(高專)畢業(yè)生參加"三支一扶"，服務(wù)期滿考核合格的，可免試入讀成人高等學(xué)歷教育�？破瘘c(diǎn)本科。對(duì)已落實(shí)就業(yè)崗位的大學(xué)生，各級(jí)"三支一扶"辦公室要按規(guī)定落實(shí)助學(xué)貸款代償政策、工齡計(jì)算、服務(wù)年限視同社會(huì)保險(xiǎn)繳納年限等政策。