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成都人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案及成都緊缺人才目錄

更新:2023-09-21 08:10:28 高考升學(xué)網(wǎng)

在全國城市化過程中,為了滿足城市發(fā)展需求,多地都推出了人才補(bǔ)貼政策,以吸引更多的人才,近年來各地發(fā)布了多項(xiàng)政策,從各方面對(duì)各地人才敞開大門,那么2018年成都人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些?以及成都緊缺人才目錄是什么?高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容,希望對(duì)您有所幫助!

近期四川發(fā)布了兩個(gè)重要文件:一是省委、省政府印發(fā)了《關(guān)于大力引進(jìn)海外人才、加快建設(shè)高端人才匯聚高地的實(shí)施意見》(以下簡(jiǎn)稱海外人才《實(shí)施意見》),省委組織部等13個(gè)部門聯(lián)合印發(fā)了《四川省“天府”實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱天府《實(shí)施辦法》)。

為了留住人才,四川給出了真金白銀的支持。

“天府”每年遴選一批,每批約230名。新政對(duì)其提出了11條支持政策。例如,在資金資助方面,為入選者提供10萬-100萬元不等的特殊支持經(jīng)費(fèi),主要用于創(chuàng)新研究、人才引進(jìn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、合作交流等;在成果轉(zhuǎn)化方面,鼓勵(lì)入選者轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果,支持離崗創(chuàng)辦領(lǐng)辦科技型企業(yè)。

根據(jù)海外人才《實(shí)施意見》,四川對(duì)納入相關(guān)引才計(jì)劃的引進(jìn)人才,可發(fā)放最高200萬元一次性工作生活資助和每月2000元崗位激勵(lì)資金;對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì),可給予最高500萬元一次性資助;對(duì)引進(jìn)團(tuán)隊(duì)中具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目,集成各部門政策資源,采取項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)扶持、股權(quán)投資、貸款貼息等方式,可給予最高5000萬元綜合資助。

留人的關(guān)鍵在于留心。除了“給錢”,四川在出入境及停居留便利政策、中國“綠卡”申報(bào)渠道、社會(huì)保障政策等領(lǐng)域都出臺(tái)了“貼心”政策。例如,支持引進(jìn)的外國人才按規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn),參加單位建立的職業(yè)年金或企業(yè)年金。外籍人員配偶、子女來川的,可按有關(guān)規(guī)定為其辦理與本人工作許可期限相等的居留許可,同時(shí)積極推進(jìn)自貿(mào)區(qū)和全創(chuàng)區(qū)建設(shè)外籍人員子女學(xué)校,為引進(jìn)人才外籍子女就地入學(xué)提供便利。

亮點(diǎn)1:支持區(qū)域中心城市開展“雙城”建設(shè)

海外人才《實(shí)施意見》提出,著眼借智借力實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展,深化與海內(nèi)外名校名院名企合作,力爭(zhēng)3年內(nèi)與綜合實(shí)力排名靠前、同全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展契合的國內(nèi)名校名院名企建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系,5年內(nèi)與國(境)外知名大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)、境外世界500強(qiáng)企業(yè)基本建立合作關(guān)系,支持各地和園區(qū)共建產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái),支持區(qū)域中心城市建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)城和未來科技城,構(gòu)建集人才引進(jìn)、干部培訓(xùn)、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化等為一體的全方位合作格局。

省人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,下一步深化的重點(diǎn)是,全面推進(jìn)省校省院省企戰(zhàn)略合作,支持區(qū)域中心城市建設(shè)“雙城”(現(xiàn)代大學(xué)城和未來科技城),引導(dǎo)各類創(chuàng)新要素加快向四川集聚。目前,天府新區(qū)成都科學(xué)城正在加快建設(shè),而宜賓市積極推進(jìn)大學(xué)城和科技創(chuàng)新城建設(shè),在一年多時(shí)間里已與11所高校簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議、6個(gè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院正式掛牌。

亮點(diǎn)2:外籍人才可擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人

《實(shí)施意見》指出,建立高層次人才擔(dān)任重大項(xiàng)目主持人或首席科學(xué)家制度,探索推進(jìn)外國人才擔(dān)任新型科研機(jī)構(gòu)事業(yè)單位法人代表、相關(guān)駐外機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人試點(diǎn)。允許外國人才依托在川企事業(yè)單位,領(lǐng)銜實(shí)施國家和省科技計(jì)劃項(xiàng)目、創(chuàng)辦科技型企業(yè)、開展創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)具有重大產(chǎn)業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項(xiàng)目及引進(jìn)的具有標(biāo)志性的國際化合作平臺(tái),可采取一事一議的方式給予特殊支持。

省人才辦有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,對(duì)海外人才參與重大科研任務(wù)一視同仁,既體現(xiàn)了一個(gè)國家一個(gè)地區(qū)的開放和自信,更有利于已引進(jìn)人才更好地融入創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中,對(duì)進(jìn)一步聚集各方英才也將起到很好的示范激勵(lì)作用。

亮點(diǎn)3:開辟海外引進(jìn)人才職稱評(píng)審綠色通道

《實(shí)施意見》指出,在川創(chuàng)業(yè)就業(yè)并持有外國人永久居留證的外籍人才或經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才,可按規(guī)定參加職稱評(píng)審;對(duì)符合條件的留學(xué)回國人才,以及通過省校省院省企戰(zhàn)略合作落戶四川的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院等重大產(chǎn)學(xué)研合作平臺(tái)引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)人才,可開展不定期的特殊評(píng)審;對(duì)符合條件的高層次引進(jìn)人才,可依據(jù)其貢獻(xiàn)和實(shí)際水平,破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。

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