在全國(guó)城市化過(guò)程中，為了滿足城市發(fā)展需求，多地都推出了人才補(bǔ)貼政策，以吸引更多的人才，近年來(lái)各地發(fā)布了多項(xiàng)政策，從各方面對(duì)各地人才敞開(kāi)大門(mén)，那么2018年泉州人才引進(jìn)政策補(bǔ)貼方案有哪些？以及泉州緊缺人才目錄是什么？高考升學(xué)網(wǎng)整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！

資金補(bǔ)助?? 按五個(gè)層次 分別予以補(bǔ)助

《規(guī)定》明確，對(duì)照人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，高層次人才分五個(gè)層次。確認(rèn)為泉州市引進(jìn)高層次人才的，按照第一至第五層次分別給予200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)。生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)各占50%。

確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，根據(jù)團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目評(píng)估情況，給予100萬(wàn)?300萬(wàn)元的經(jīng)費(fèi)支持。

確認(rèn)為高層次人才（團(tuán)隊(duì)）的，可疊加享受各級(jí)人才資金獎(jiǎng)勵(lì)政策。資金補(bǔ)助實(shí)行就高從優(yōu)不重復(fù)原則，原來(lái)已經(jīng)享受資金補(bǔ)助的引進(jìn)人才，按就高原則予以補(bǔ)齊。經(jīng)評(píng)審確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才團(tuán)隊(duì)的，如果團(tuán)隊(duì)帶頭人同時(shí)被確認(rèn)為引進(jìn)高層次人才，對(duì)于團(tuán)隊(duì)帶頭人的資金補(bǔ)助按相應(yīng)層次人才的生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)總額的50%發(fā)放其生活補(bǔ)助。

安居補(bǔ)助?? 高層次人才買(mǎi)房可獲補(bǔ)助

《規(guī)定》明確，確認(rèn)為泉州市高層次人才，且在泉州市（含縣、市、區(qū)）無(wú)住房、未享受政策性住房的，可以選擇承租人才周轉(zhuǎn)房、購(gòu)買(mǎi)政府供應(yīng)的優(yōu)惠人才房、領(lǐng)取租房補(bǔ)貼或購(gòu)房補(bǔ)助自行承租（購(gòu)買(mǎi)）市場(chǎng)住房的其中一種方式解決住房問(wèn)題。

高層次人才選擇自行承租市場(chǎng)住房或購(gòu)買(mǎi)政府供應(yīng)的優(yōu)惠人才房解決住房問(wèn)題的，可結(jié)合各層次引進(jìn)人才的住房補(bǔ)助面積標(biāo)準(zhǔn)給予適當(dāng)補(bǔ)助。高層次人才選擇自行購(gòu)買(mǎi)市場(chǎng)住房解決住房問(wèn)題的，按第一至第五層次分別給予80萬(wàn)元、40萬(wàn)元、20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助。購(gòu)房補(bǔ)助在簽訂的服務(wù)期限內(nèi)發(fā)放完畢，第1年發(fā)放50%，其余補(bǔ)助資金按服務(wù)期限逐年平均發(fā)放。

高層次人才選擇入住人才周轉(zhuǎn)房的：第一、二層次人才在簽訂的服務(wù)期限內(nèi)免付租金；第一層次人才在我市全職工作滿10年，可無(wú)償獲贈(zèng)所租住的人才周轉(zhuǎn)房；第三層次人才在服務(wù)期限內(nèi)按公共租賃住房的租金標(biāo)準(zhǔn)的50%收取租金；第四、五層次人才在服務(wù)期限內(nèi)按公共租賃住房的租金標(biāo)準(zhǔn)收取租金。

確認(rèn)為高層次人才的，繳存、提取住房公積金享受市民同等待遇。

子女入學(xué)?? 參加中考中招享受加分照顧

泉州市高層次人才能享受到子女入學(xué)待遇，主要分為學(xué)前教育和義務(wù)教育階段、高中教育階段兩個(gè)階段。

其中在學(xué)前教育和義務(wù)教育階段，屬于第一、第二層次人才，其子女可按個(gè)人意愿選擇在全市范圍內(nèi)的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；第三、第四層次人才，可安排其子女到人才居住地或工作單位所在縣（市、區(qū)）的優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、義務(wù)教育階段學(xué)校就讀；第五層次人才以及經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他人才，其子女由工作單位所在縣（市、區(qū)）教育行政部門(mén)妥善安排到條件較好的公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀。高層次人才子女在泉參加中考、中招，按第一至第三層次人才，分別給予15分、10分、5分的加分照顧。

出入境和停居留便利?? 外籍人才辦理簽證可享“綠色通道”

《方案》還明確，給予泉州市引進(jìn)高層次人才出入境和停居留便利。經(jīng)認(rèn)定的外籍高層次人才，持工作簽證入境后，憑相關(guān)證明材料可申請(qǐng)2至5年有效的外國(guó)人居留證件。持其他種類(lèi)簽證入境的，可申請(qǐng)換發(fā)多次有效的F字或R字（人才）簽證。

我市還將開(kāi)設(shè)外籍人才停居留特別通道，為外籍人才辦理簽證等業(yè)務(wù)提供“綠色通道”。建立外籍人才服務(wù)專(zhuān)員制度，設(shè)立外語(yǔ)志愿者服務(wù)平臺(tái)，為外籍人才提供專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。