在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于貴陽職工退休年齡貴陽職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、貴陽企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

企業(yè)工人退休年齡

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、貴陽職工辦理退休流程

辦事程序

(一)單位辦理：

1、每月1?10日，參保單位將齊全的申辦材料送綜合部門退休審批窗口初審。

2、每月15日至22日，由勞動保障部門對符合退休資格初審參保人員的單位公示進(jìn)行不定時(shí)的抽查，抽查當(dāng)月辦理退休審批的單位是否按規(guī)定進(jìn)行公示張貼。

在公示期間參保單位持?jǐn)M退休人員公示表到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)窗口確認(rèn)擬退休人員的單位和個人是否足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理擬退休人員在職轉(zhuǎn)退休的信息變更。

3、每月22日??25日，辦理企業(yè)擬退休(職)人員復(fù)審，公示符合規(guī)定的在復(fù)審時(shí)將擬退休人員的個人檔案、審核相關(guān)資料、擬退休人員4張照片以及《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》綜合部門退休審批窗口進(jìn)行復(fù)審。

退休審批窗口打印《貴陽市參保人員退休(職)審批表》，最后到養(yǎng)老金核撥部門辦理退休人員新增及核定養(yǎng)老金待遇。

(二)靈活就業(yè)人員辦理：

1、每月25日至26日(節(jié)假日順延)，擬退休自謀職業(yè)者持本人身份證、戶口冊、本人人事檔案(無人事檔案者攜帶《貴陽市參加社會保險(xiǎn)人員基本信息表》、本人一寸近照七張、《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》一式三份等資料到綜合部門退休審批窗口申辦退休;經(jīng)初審合格后到靈活就業(yè)人員服務(wù)窗口辦理在職轉(zhuǎn)退休的信息變更;

2、在職轉(zhuǎn)退休后返回退休審批窗口辦理退休復(fù)審，并打印《貴陽市參保人員退休(職)審批表》;最后到養(yǎng)老金核撥部門辦理退休人員新增及核定養(yǎng)老金待遇，持開戶《通知》到商業(yè)銀行簽訂養(yǎng)老金代發(fā)協(xié)議并領(lǐng)取存折。

三、貴陽職工辦理退休所需材料

辦理?xiàng)l件

單位職工退休辦理

辦理材料

1.職工身份證原件、戶口簿原件;

2.職工原始檔案、勞動合同及需要提供的相關(guān)材料;

3.一寸正面免冠近照6張;

4.《退休申請與崗位情況說明》一份(此條只對不滿55歲女職工申請退休的)

5.《貴陽市參保人員退休(職)條件審核表》一份(只需填寫本人簡歷欄及以上相關(guān)信息);

6.《貴陽市企業(yè)職工退休審批公示》;

7.《獨(dú)生子女證》原件、《獨(dú)生子女證》情況審核表(此條只對有獨(dú)生子女的職工)

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