在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于承德職工退休年齡承德職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、承德企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、承德職工辦理退休流程

事業(yè)單位退休證,到當(dāng)?shù)厝耸戮诸I(lǐng).企業(yè)單位退休證,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局領(lǐng).單位填好加蓋公章,鋼印就行
退休證，就是國(guó)家和地方機(jī)關(guān)、部門、企事業(yè)單位工作人員，按照勞動(dòng)人事法律、制度規(guī)定，符合退休條件，辦理退休手續(xù)，經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，取得的證書。

三、承德職工辦理退休所需材料

參保人應(yīng)在達(dá)到法定退休年齡前一個(gè)月（延繳的參保人在繳費(fèi)滿年限的當(dāng)月）到社保局辦理退休手續(xù)
參保人辦理退休時(shí)，需提交以下資料：
（1）須填寫《退休人員申請(qǐng)表》（一式兩份單位或居委會(huì)蓋章）
（2）本人一寸彩色照片一張
（3）身份證復(fù)印件一張
如符合下列情況的應(yīng)提交相應(yīng)材料：
（1）退休干部按干部管理權(quán)限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件及復(fù)印件；
（3）特殊工種提前退休需附上被保險(xiǎn)人本人檔案；
（4）因病提前退休的，除提供以前有關(guān)病歷外，還需按有關(guān)規(guī)定附上縣級(jí)以上醫(yī)院近期三個(gè)月內(nèi)有關(guān)病種病情診斷證明書和檢查報(bào)告；患精神分裂癥的必須附上縣級(jí)以上精神分裂癥的�？漆t(yī)院診斷證明書和檢查報(bào)告。同時(shí)，填寫《本市傷病職工（非因工）勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》（一式三份）供勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作鑒定。

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