在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于松原職工退休年齡松原職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、松原企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

(1) 公務(wù)員男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(2) 事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，男滿60周歲、女滿55周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù);

(3) 機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工勤人員，男滿60周歲、女滿50周歲的應(yīng)辦理退休手續(xù)。

總結(jié)：男性均為60歲退休;女性干部為55歲退休，工人為50歲退休。

二、松原職工辦理退休流程

一、調(diào)整時(shí)間和范圍

從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休（含退職，下同）人員調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。

（一）定額調(diào)整

每人每月增加35元。

（二）掛鉤調(diào)整

1.與繳費(fèi)年限（工作年限）掛鉤。退休人員繳費(fèi)年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.5元；繳費(fèi)年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元；繳費(fèi)年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.5元；繳費(fèi)年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.5元。上述繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限）不足一年部分均按一年計(jì)算。按照“五七家屬工”政策參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員不參與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整。

2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤。企業(yè)退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金數(shù)額的1%；機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員月增加額為2017年底本人月基本養(yǎng)老金（不含職業(yè)年金）數(shù)額的0.97%。

（三）傾斜調(diào)整

以下退休人員再適當(dāng)增加基本養(yǎng)老金。

1.高齡退休人員。截至2017年12月31日，年滿70－74周歲的每月增加40元；年滿75－79周歲的每月增加50元；80周歲及以上的每月增加60元。

2.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣（市、區(qū)）的機(jī)關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)退休人員，每人每月增加5元。

3.工傷退休人員與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整數(shù)額不足67.5元的，按67.5元執(zhí)行。

4.企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，基本養(yǎng)老金達(dá)不到調(diào)整后當(dāng)?shù)兀ㄋ�在市、縣，省直管統(tǒng)籌單位為省）企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的給予補(bǔ)足到該水平。

（四）其他事宜

1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革（2014年10月1日）后新退休人員，暫按臨時(shí)核定待遇為基數(shù)確定養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，待按改革后的辦法重新核定基本養(yǎng)老金后，已領(lǐng)取的待遇多退少補(bǔ)。

2.已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)單位的退休人員，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的基本養(yǎng)老金按前述企業(yè)退休人員調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革啟動(dòng)實(shí)施后，經(jīng)確認(rèn)轉(zhuǎn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)重新計(jì)算待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

三、資金渠道

（一）參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休人員，調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休人員可參照執(zhí)行，調(diào)整所需資金由原渠道解決。

（二）符合機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的退休人員，基本養(yǎng)老金已由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放；基本養(yǎng)老金尚未由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的，調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金仍由原渠道發(fā)放，人力資源社會(huì)保障部門要協(xié)調(diào)財(cái)政部門做好資金撥付并明確發(fā)放主體。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收繳和發(fā)放后，涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入和支出的渠道和金額，依照政策由各級財(cái)政部門、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和參保單位按照“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行結(jié)算。

四、審批和發(fā)放

（一）調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作，由用人單位或退休人員檔案管理機(jī)構(gòu)填寫省統(tǒng)一制定的審批表，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核，同級人力資源社會(huì)保障部門審批后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或退休人員社會(huì)化管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)按時(shí)足額發(fā)放。

（二）調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金工作，按照屬地原則，在政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由各地人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共同組織實(shí)施。各級人力資源社會(huì)保障部門要做好審核工作；財(cái)政部門、各單位主管部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照資金發(fā)放渠道做好新增基本養(yǎng)老金發(fā)放工作。

五、工作要求

調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，體現(xiàn)了黨中央、國務(wù)院對廣大退休人員的親切關(guān)懷，各地要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署，準(zhǔn)確解讀政策，正確引導(dǎo)輿論，積極穩(wěn)妥組織實(shí)施。各級人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門、退休人員所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要密切配合，做好資金調(diào)度，將增加的基本養(yǎng)老金盡早發(fā)放到位。

三、松原職工辦理退休所需材料

1、職工本人的離、退休證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人身份證原件及復(fù)印件一份。
3、單位開具的《公積金支取單》一式大學(xué)高考網(wǎng)。
委托他人代辦的需提供：
1、代辦人身份證原件及復(fù)印件一份。
2、職工本人簽署的《授權(quán)委托書》一份(《授權(quán)委托書》應(yīng)寫明委托人和被委托人姓名、身份證號碼、委托事項(xiàng)、委托人簽字蓋章)。

四、松原退休相關(guān)知識文章分享

松原事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_松原事業(yè)單位退休工資改革最新消息

松原市退休金調(diào)整,松原市退休金調(diào)整官方最新消息

松原事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),松原事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計(jì)算方法)

松原市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,松原市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法

松原市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

松原市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

松原市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,松原市退休教師工資待遇最新規(guī)定

松原企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,松原企業(yè)退休增資方案

松原退休漲多少工資,松原退休工資如何計(jì)算

松原退休職工大病救助政策,松原大病醫(yī)保范圍救助政策

松原公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

松原男女法定退休年齡多少歲,松原延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)

松原退休工資調(diào)整,松原退休工資具體調(diào)整方案細(xì)則(修訂)

松原市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,松原市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件