在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于鹽城職工退休年齡鹽城職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、鹽城企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；
本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、鹽城職工辦理退休流程

辦理流程

（1）省部屬企業(yè)、原行業(yè)統(tǒng)籌單位職工從事高溫、高空、井下、特別繁重勞動或其他有害身體健康的工作（以下簡稱“特殊工種”）退休的，用人單位應當在職工達到退休年齡前2個月內(nèi)，在本單位張榜公示一周（公示內(nèi)容為：退休職工基本情況、從事特殊工種的名稱、從事年限、退休政策依據(jù)、舉報電話號碼等），在沒有異議的前提下，填寫《江蘇省企業(yè)職工退休審批表》，并由本人核對相關信息后，攜帶公示結論和職工檔案等相關資料向省勞動保障廳養(yǎng)老保險處提出申請。省部屬企業(yè)、原行業(yè)統(tǒng)籌單位職工因病或非因工致殘退休的，用人單位應當在“符合完全喪失勞動能力”的鑒定結論簽發(fā)后的三個月內(nèi)，填寫《江蘇省企業(yè)職工退休審批表》，并由本人核對相關信息后，用人單位攜帶勞動能力鑒定通知書和職工檔案等相關資料向省勞動保障廳養(yǎng)老保險處提出申請。

（2）省勞動保障廳養(yǎng)老保險處按照國家和省有關政策規(guī)定，對參保單位報送的職工是否符合退休條件進行審核，并確定職工出生年月、參加工作時間、視同繳費年限、中斷繳費年限、從事特殊工種的年限及折算繳費年限等參數(shù)�！　�

（3）經(jīng)審核符合退休條件的，由審批人在《江蘇省企業(yè)職工退休表》上簽名并編號，蓋上“江蘇省勞動和社會保障廳退休審批專用章”；對認為缺少相關資料的，要求用人單位補充有關資料；不符合退休條件的，退回報送材料并說明理由。

三、鹽城職工辦理退休所需材料

辦理條件

符合相關法律規(guī)定

辦理材料

提交材料清單：　　

（1）《江蘇省企業(yè)職工退休審批表》； 　　

（2）能證明職工出生年月、參加工作時間、連續(xù)工齡、從事特殊工種情況等的原始檔案材料； 　　

（3）特殊工種退休的政策依據(jù)或因病非因工傷殘勞動能力鑒定結論； 　　

（4）職工本人的居民身份證復印件、近期一寸照片一張。

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