在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于紹興職工退休年齡紹興職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、紹興企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的。

二、紹興職工辦理退休流程

流程：

1、企業(yè)從事特殊工種職工提前退休內(nèi)部公示一周;

2、人事檔案及相關(guān)材料在每季度第2個月15日至20日報送市人力社保行政部門;

3、人力社保行政部門在材料結(jié)束后的5個工作日內(nèi)組織專業(yè)人員對特殊工種及其累計從事時間進(jìn)行初審認(rèn)定;

4、初審結(jié)果匯總后由處室復(fù)核，并由處室負(fù)責(zé)人審核;

5、審查結(jié)果報局領(lǐng)導(dǎo)審批。審核通過者，辦理退休手續(xù);審核不通過者告知上報企業(yè)或檔案管理部門原因。

三、紹興職工辦理退休所需材料

需：①《職工養(yǎng)老保險手冊》；②參保職工身份證原件、復(fù)印件；③《職工繳費年限審定表》（經(jīng)市人力勞動保障局養(yǎng)保處和市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定，一式四份）；④《離退休、退職、保養(yǎng)、遺屬、精簡職工增（減）表》（一式三份）
⑵1998年1月1日后參加工作并參保繳費的，需：①《職工養(yǎng)老保險手冊》；②參保職工身份證原件、復(fù)印件；③《職工繳費年限審定表》（經(jīng)市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定）；④《離退休、退職、保養(yǎng)、遺屬、精簡職工增（減）表》（一式三份）發(fā)放資料：養(yǎng)老金銀行開戶通知單和社區(qū)登記表受理地點：市社保局登記申報和養(yǎng)老待遇審核服務(wù)窗口（登記申報服務(wù)窗口實際繳費年限核定、養(yǎng)老待遇審核服務(wù)窗口進(jìn)行核定）

四、紹興退休相關(guān)知識文章分享

紹興事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表_紹興事業(yè)單位退休工資改革最新消息

紹興市退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

紹興事業(yè)單位退休工資標(biāo)準(zhǔn),紹興事業(yè)單位退休工資規(guī)定(計算方法)

紹興市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表

紹興市退休金上調(diào)和企業(yè)退休工資標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則方案

紹興市退休教師工資標(biāo)準(zhǔn)表,紹興市退休教師工資待遇最新規(guī)定

紹興市退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,紹興市養(yǎng)老金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方法

紹興企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)方案,紹興企業(yè)退休增資方案

紹興退休漲多少工資,紹興退休工資如何計算

紹興退休職工大病救助政策,紹興大病醫(yī)保范圍救助政策

紹興公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）

紹興男女法定退休年齡多少歲,紹興延遲退休年齡最新規(guī)定(修訂文件)

紹興退休工資調(diào)整,紹興退休工資具體調(diào)整方案細(xì)則(修訂)

紹興市養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整最新消息,紹興市企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案文件