在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于臺州職工退休年齡臺州職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、臺州企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、臺州職工辦理退休流程

首先，我們肯定是要提供我們自己的身份證的復(fù)印件，還有我們戶口本的復(fù)印件這都是為了證實(shí)我們的身份。還有就是有一些其他的可以讓我們的養(yǎng)老金領(lǐng)取到的錢更多的證明，就好比一些獨(dú)生子女證之類的。還有就是相關(guān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)證。最重要的就是我們的個(gè)人檔案，因?yàn)槲覀兯�認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)是是以它為主，所以一定要記得帶上。

第二個(gè)其實(shí)就是我們要到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)的社保部門去進(jìn)行初次的審查。因?yàn)檫@些部門的人員會(huì)通過我們所上交的個(gè)人檔案來檢測我們所交費(fèi)的時(shí)間，看一下我們是否達(dá)到了相應(yīng)的聯(lián)系，然后核實(shí)一下具體體現(xiàn)，然后再來計(jì)算我們實(shí)際的退休年齡，如果出現(xiàn)了一些疑問，或者是一些材料不全的話，他們也會(huì)通知我們?nèi)パa(bǔ)充一些材料。這個(gè)過程其實(shí)是相對來說比較麻煩的，因?yàn)樗�需要一些比較完整的材料，而且在復(fù)印件上面有些也要蓋上公章才能夠起到作用。

最后一個(gè)，其實(shí)就是這復(fù)審。這個(gè)戶型也是需要上交到上級的社保部門去復(fù)審的，這是一種層層管理的體現(xiàn)。是上機(jī)的社保部門對下面部門的初審的結(jié)果進(jìn)行再次的審查，如果發(fā)現(xiàn)還有什么差異的話就會(huì)要求當(dāng)事人補(bǔ)充資料，如果沒有辦法的話，就只能復(fù)審的結(jié)果為準(zhǔn)了。

三、臺州職工辦理退休所需材料

①社會(huì)保障卡或身份證復(fù)印件；

②職工本人檔案原件；

③《浙江省職工退休、退職審批表》。

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