在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于威海職工退休年齡威海職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、威海企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、威海職工辦理退休流程

辦理流程

正常退休與特殊工種退休

1.凡達到法定退休年齡(正常退休:男年滿60周歲、女年滿50周歲、女干部年滿55周歲);特殊工種退休：男年滿55周歲、女年滿45周歲)的職工，應于達到法定退休年齡的當月月初持規(guī)定材料到二樓人力資源大廳綜合服務窗口辦理相關手續(xù)。

2.工作人員對退休申請人的材料進行初審合格后，辦理退休審批手續(xù)。

因病（退休）退職

申報病退人員(男未滿60周歲，女未滿50周歲，女干部未滿55周歲，養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年)持相關材料提出勞動能力鑒定申請，經(jīng)審查符合條件的，持勞動能力鑒定通知書及其他規(guī)定材料到二樓人力資源大廳綜合服務窗口辦理退休申報手續(xù)。

三、威海職工辦理退休所需材料

1.《職工養(yǎng)老保險手冊》和《職工社會養(yǎng)老保險個人賬戶手冊》或《參保人員養(yǎng)老基本信息確認表》;

2.社會保障卡或工商銀行銀行卡原件;

3.身份證原件;

4.一寸彩色照片1張;

5.申報特殊工種退休的托管人員，另需提交書面申請;

6.干部身份的女職工在工人崗位上連續(xù)工作滿5年自愿按工人條件退休的，需提交書面申請。

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