在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時(shí)辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時(shí)辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)就會(huì)自動(dòng)發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯(cuò)特錯(cuò)的。如果企業(yè)員工達(dá)到法定退休年齡，或者因?yàn)榉ǘㄔ�因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時(shí)需要處理好社保事項(xiàng)。本文小編將帶你一起了解關(guān)于南陽職工退休年齡南陽職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識(shí)。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、南陽企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)工作累計(jì)滿十年；從事井下和高溫工作累計(jì)滿九年；從事其他有害身體健康工作累計(jì)滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。

二、南陽職工辦理退休流程

南陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局發(fā)布的《企業(yè)職工正常退休審核的辦事指南》中規(guī)定：
依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條第一款和《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)河南省完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施意見的通知》第三條第二款規(guī)定，職工有下列情況之一的可申請(qǐng)退休：
男年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲，女干部年滿五十五周歲。
城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員男年滿60周歲，女年滿55周歲。
退休核準(zhǔn)程序：
縣市區(qū)向當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社行政部門提出申請(qǐng)，市直單位向市人社行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)人社行政部門審核，符合退休條件的予以核準(zhǔn)，即時(shí)辦理。有異議的檔案提交主管局長會(huì)議研究決定。
辦理時(shí)限：
縣市區(qū)退休審核原則上當(dāng)月辦結(jié)，市直即時(shí)辦結(jié)。

三、南陽職工辦理退休所需材料

南陽市職工辦理退休手續(xù)時(shí)，需要攜帶河南省企業(yè)職工退休（退職）審批表、本人檔案、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)到南陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局養(yǎng)老科辦理。

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