在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關于十堰職工退休年齡十堰職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那么，恢復企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、十堰企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、十堰職工辦理退休流程

十堰市人力資源社會保障局
《市直企業(yè)參保職工正常退休審批程序》
一、審批依據(jù)
1、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）
2、《省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作的通知》（鄂人社發(fā)〔2009〕44號）
3、國家和省其它有關退休審批問題的政策文件
二、審批條件
男職工年滿60周歲、女干部（管理或技術崗位）年滿55周歲、女工人（操作、生產(chǎn)或服務崗位）年滿50周歲、女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員年滿55周歲，養(yǎng)老保險繳費年限滿十五年以上的人員。
三、申報材料
《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。
四、審批程序
1、職工本人向所在單位或代理機構提出退休書面申請，單位或代理機構按要求填寫《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》
2、單位或代理機構向養(yǎng)老保險科提交申請材料，養(yǎng)老保險科按國家政策規(guī)定，對職工的出生時間、參加工作時間以及繳費年限等進行核實和審查
3、經(jīng)審查符合正常退休條件的，辦理正常退休手續(xù)。

三、十堰職工辦理退休所需材料

《湖北省企業(yè)職工退休條件審批表》、本人書面退休申請，職工人事檔案、職工養(yǎng)老保險手冊。

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