在我們生活中經(jīng)常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續(xù)，或者是材料不齊全，導(dǎo)致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經(jīng)辦機構(gòu)就會自動發(fā)放養(yǎng)老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業(yè)員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續(xù)的，同時需要處理好社保事項。本文小編將帶你一起了解關(guān)于東莞職工退休年齡東莞職工退休流程和辦理所需材料的相關(guān)知識。那么，恢復(fù)企業(yè)員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、東莞企業(yè)職工法定退休年齡政策規(guī)定

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規(guī)定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

二、東莞職工辦理退休流程

1、正常退休的男60滿周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲；
2、社會養(yǎng)老保險累計繳費年限滿15年。

三、東莞職工辦理退休所需材料

1、《參保情況記錄表》一式兩份；
2、參保人、經(jīng)辦人身份證或社會保障卡原件及復(fù)印件；
3、事業(yè)單位的國家干部需另附《干部退休通知書》原件和復(fù)印件；
4、以村、社區(qū)為參保單位，需另附農(nóng)村商業(yè)銀行或東莞銀行開具的結(jié)算賬戶存折復(fù)印件；
5、小一寸近期彩照。

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