對于很多異地工作的職工而言，春節(jié)可能是一年中唯一一次回家團(tuán)聚的機會，但其實還有一個至少20天的探親假哦！如何激活屬于職工的探親假？探親假,是員工探望與自己不住在一起,又不能在公休假日團(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。目前關(guān)于探親假的規(guī)定,主要依據(jù)國務(wù)院出臺的《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,該規(guī)定適用于在國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日團(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。 下面就讓小編告訴你西藏探親假最新規(guī)定-法定探親假多少天的相關(guān)知識吧。

貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有關(guān)問題的請示報告及關(guān)于貫徹《國務(wù)院關(guān)于職工休假、探親待遇的規(guī)定》的規(guī)定(以下簡稱《規(guī)定》)，國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)交我局辦理�，F(xiàn)將我們與財政部研究，并經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)的意見函復(fù)如下：
一、考慮到你區(qū)原規(guī)定的職工探親待遇已經(jīng)不低，而且目前國家財政尚有困難，職工探望配偶的假期仍以維持原規(guī)定的三十天為宜，已婚職工探望父母的，不要兩年給假一次，以每三年或每四年探望一次為好，假期可以三十天。

二、為了加強職工的組織紀(jì)律性，不能因職工探親、休假而影響生產(chǎn)與工作，對未經(jīng)組織批準(zhǔn)續(xù)假而超假不歸的，應(yīng)該要求嚴(yán)格一些。機關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)單位，差距過大了不好。因此，對《規(guī)定》的第六條(二)項要作適當(dāng)修改。

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》制定本規(guī)定。

第二條 職工探親往返車船費，按下列標(biāo)準(zhǔn)開支：

(一)乘火車(包括直快、特快)的，不分職級，一律報硬席座位費。年滿五十周歲以上并連續(xù)乘火車四十八小時以上的，可報硬席臥鋪費。

(二)乘輪船的，報四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)費。

(三)乘長途公共汽車及其他民用交通工具的，憑據(jù)按實支報銷。其他民用交通工具的范圍和乘坐條件，由各省、直轄市自行規(guī)定。

(四)探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據(jù)報銷。但乘坐市內(nèi)出租機動車輛的開支，應(yīng)由職工自理，不予報銷。

(五)職工探親不得報銷飛機票。因故乘坐飛機的，可按直線車、船票價報銷，多支部分由職工自理。

第三條 職工探親往返途中，限于交通條件，必須中途轉(zhuǎn)車、轉(zhuǎn)船并在中轉(zhuǎn)地點住宿的，每中轉(zhuǎn)一次，可憑據(jù)報銷一天的普通房間床位的住宿費。如中轉(zhuǎn)住宿費超過規(guī)定天數(shù)的，其超過部分由職工自理。