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女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第7條規(guī)定,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假,但是具體每個(gè)省份都有不同的細(xì)節(jié)規(guī)定,本文小編為你介紹關(guān)于山東產(chǎn)假國(guó)家最新規(guī)定的相關(guān)信息,可供參考!
一、第一胎產(chǎn)假最新規(guī)定
1、女職工生育產(chǎn)假98天,合法生育的另延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。
2、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。
3、女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
二、第二胎產(chǎn)假規(guī)定
符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,就等于98+60=158天。并給予男方護(hù)理假七日。
婚假最新規(guī)定:
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
山東新計(jì)生條例第二十五條規(guī)定,符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假七日。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。即在原來98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上,再增加60天,合計(jì)158天。15天不算到158天內(nèi),如果難產(chǎn),增加15天,合計(jì)173天
退役軍人有什么待遇福利
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