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江西婚假國(guó)家規(guī)定多少天,江西婚假晚婚假新政策解讀

更新:2023-09-21 10:05:39 高考升學(xué)網(wǎng)

婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利,其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受!此外,法律沒(méi)有規(guī)定試用期不可以享受婚假,因此,即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么江西婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢,江西晚婚假多少天呢,本文為你解讀關(guān)于江西婚假的相關(guān)知識(shí)。

一、江西婚假多少天

江西:婚假3天+晚婚假15天=18天

國(guó)家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產(chǎn)假30日,并給予男方護(hù)理假10日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。農(nóng)民實(shí)行晚婚晚育的,由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì);村民委員會(huì)優(yōu)先安排宅基地。本條例所稱晚婚,指男方年滿25周歲,女方年滿23周歲的初婚;晚育,指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。

二、婚假

是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期;榧偈莿趧(dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。

第四十三條 符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻,除享受國(guó)家規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十日,并給予男方護(hù)理假十五日。假期工資和獎(jiǎng)金照發(fā),福利待遇不變。

因國(guó)家不再提倡晚婚晚育,《條例》相應(yīng)取消了原條款關(guān)于晚婚晚育的獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定。但同時(shí)規(guī)定,對(duì)符合政策生育的夫妻延長(zhǎng)生育假,在享受國(guó)家規(guī)定的假期外,產(chǎn)假由原來(lái)的30天增加到60天,男方護(hù)理假由原來(lái)的10天增加到15天。根據(jù)此次新修改的計(jì)生條例規(guī)定,加上國(guó)家基本的98日生育假,江西省符合相關(guān)規(guī)定生育的女性將至少可休158日產(chǎn)假。

故江西婚假為:

婚假3天

具體規(guī)定:

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。

2、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的,可視路程遠(yuǎn)近,另給予路程假。

3、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的,不另給假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

6、婚假期間工資待遇:在婚假和路程假期間,工資照發(fā)。

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