婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么山西婚假國家規(guī)定多少天呢，山西晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于山西婚假的相關(guān)知識(shí)。

[1980]勞總薪字29號(hào)規(guī)定：婚喪假1-3天，結(jié)婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當(dāng)時(shí)只針對(duì)國營企業(yè)。通常我們都按最長3天計(jì)算。

此外，2017年1月20日，山西省人大修訂的《山西省人口和計(jì)劃生育條例》規(guī)定是：

修改后的條例刪除了“提倡晚婚、晚育、少生”的表述。修正后的《條例》規(guī)定，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規(guī)定生育子女的，女方在享受國家和本省規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，獎(jiǎng)勵(lì)延長產(chǎn)假60日，男方享受護(hù)理假15日。我省完善了生育產(chǎn)假和配偶陪產(chǎn)假制度，今后只要是符合《條例》規(guī)定的，無論是生育一孩、兩孩還是符合條件依法生育三個(gè)及以上子女，都是可以獲得女方延長產(chǎn)假和男方享受護(hù)理假的獎(jiǎng)勵(lì)�；榧�、產(chǎn)假、護(hù)理假期間，享受與在崗人員同等的待遇。

故山西婚假為：

30天

小編有話說：

山西的婚假太給力了，簡(jiǎn)單粗暴30天。據(jù)小編的統(tǒng)計(jì)，山西的婚假是全國第一長。