婚姻自由是員工自身應(yīng)享有的權(quán)利，其有權(quán)決定在何時(shí)結(jié)婚并向用人單位申請(qǐng)婚假。只要在職都可以享受！此外，法律沒(méi)有規(guī)定試用期不可以享受婚假，因此，即便在試用期內(nèi)員工也是可以向用人單位請(qǐng)婚假的。那么貴州婚假國(guó)家規(guī)定多少天呢，貴州晚婚假多少天呢，本文為你解讀關(guān)于貴州婚假的相關(guān)知識(shí)。

第五十五條國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員、企業(yè)事業(yè)單位職工依法登記結(jié)婚的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假10天;符合政策生育的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，女方增加產(chǎn)假60天，男方享受護(hù)理假15天;接受節(jié)育手術(shù)的，按照規(guī)定享受休假。在享受以上規(guī)定假期間的工資照發(fā)，福利待遇不變，不影響考勤、考核和晉級(jí)、晉職、提薪。

一、最新國(guó)家法定婚假規(guī)定
1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，不再享受晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，只有3天法定婚假。
3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。此文件當(dāng)時(shí)針對(duì)國(guó)營(yíng)企業(yè)。通常我們都按最長(zhǎng)3天計(jì)算。
4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。

二、婚假遇上法定節(jié)假日
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，婚假的請(qǐng)假時(shí)間是連續(xù)不間斷的假期，其中就包含了雙休日的時(shí)間。而且，如果你請(qǐng)婚假的時(shí)候剛好遇上一些國(guó)家法定節(jié)假日的，那這個(gè)法定節(jié)假日也是包含在婚假天數(shù)內(nèi)的。
根據(jù)《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》規(guī)定：全體公民放假的假日如果適逢星期六天，則應(yīng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假�；榧匐m然是國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的假期，但并不屬于《全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》中的一項(xiàng)。所以全體公民放假的假日，遇上周末的不用補(bǔ)假，也就是說(shuō)婚假天數(shù)是包括法定節(jié)假日的。