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高溫津貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行,保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康,決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。
一、陜西省高溫補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?
夏季防暑降溫費(fèi)和高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)仍執(zhí)行2016年相關(guān)文件政策。防暑降溫費(fèi)執(zhí)行范圍為黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。其中,從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。發(fā)放時(shí)間從每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。
用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每天25元。發(fā)放時(shí)間從每年6月1日至9月30日。
二、高溫補(bǔ)貼的發(fā)放范圍是什么?
范圍包括室內(nèi)室外多個(gè)工種。按照《辦法》規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。也就是說只要用人單位安排了高溫作業(yè),勞動(dòng)者都可依法享受高溫津貼。
露天作業(yè)比如交巡警、快遞員、建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測工人;室內(nèi)作業(yè)如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等都能享受到高溫津貼。
三、職工拿不到高溫補(bǔ)貼怎么辦?
員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫補(bǔ)貼,可通過企業(yè)所在的村級(jí)勞動(dòng)爭議調(diào)解辦公室爭取合法權(quán)益,或撥打12333投訴。有用人單位拒不發(fā)放高溫補(bǔ)貼的,勞動(dòng)者可向用工所在地縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門投訴。
高溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的,但不能計(jì)入最低工資,用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補(bǔ)貼,高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。也不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。
職員是否可以受領(lǐng)高溫費(fèi),至于工作環(huán)境的溫度有關(guān),在室外工作的人沒人每天可以領(lǐng)取15元,室內(nèi)工作者可以領(lǐng)取10元,陜西高溫費(fèi)在每年的六至九月份發(fā)放,若用人單位不遵守規(guī)定,勞動(dòng)者可以向有關(guān)機(jī)構(gòu)反映。
達(dá)州異地辦理身份證地點(diǎn)所
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