公司兩學(xué)一做第二階段學(xué)習(xí)研討會會議紀要記錄3000字

7月29日，根據(jù)公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)研討安排，國網(wǎng)甘肅檢修公司所屬天水分部黨總支以“講規(guī)矩、有紀律”為主題，在新當選的全體黨總支委員中開展了“兩學(xué)一做”第二次專題學(xué)習(xí)討論。

在當天的專題研討會上，該分部黨總支重點學(xué)習(xí)了在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的重要講話、《講話之用鐵的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一》；再次重溫《黨章》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》；根據(jù)公司黨委學(xué)習(xí)要求，分部總支委員宣貫、學(xué)習(xí)了《國網(wǎng)甘肅檢修公司強化執(zhí)行紀律紅線》和《國網(wǎng)甘肅檢修公司安全生產(chǎn)領(lǐng)域紀律紅線》，并集體觀看《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》視頻，總支委員結(jié)合各自分管工作特點，集中開展研討，積極暢談了學(xué)習(xí)體會和思想認識。在專題發(fā)言中，該分部黨總支書記要求大家增強政治意識，對黨忠誠，政治堅定，做一個“明白人”；增強大局意識，個人要服從集體，從大局著眼，從本職做起；增強核心意識，在工作中要有擔當；保持看齊意識，要有向標桿看齊的勇氣，向自己看齊的底氣。在今后的工作中要更好地交流思想，通過學(xué)習(xí)要將理論轉(zhuǎn)化為行動，要切實的解決實際存在的問題，守法守矩，能擔當敢擔當善擔當。

總支委員一致認為，黨員要樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀，堅定共產(chǎn)主義理想和信念，謹記黨的教誨，對黨絕對忠誠。要將學(xué)系列重要講話同學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，深刻理解黨的科學(xué)理論既一脈相承又與時俱進的內(nèi)在聯(lián)系，堅定自信、理論自信、制度自信。不斷增強自己的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，立足崗位，忠誠奉獻，爭做“四講四有”的合格黨員。

據(jù)悉，“兩學(xué)一做”專題學(xué)習(xí)教育啟動以來，天水分部開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓展了教育形式，有力推動了學(xué)習(xí)教育深入開展。（韓志強）

公司兩學(xué)一做第二階段學(xué)習(xí)研討會會議紀要記錄3000字

7月28日下午，貴港市委辦召開“兩學(xué)一做”第二專題學(xué)習(xí)討論會。全辦黨員干部圍繞“講規(guī)矩、有紀律，做合格黨員”的主題開展學(xué)習(xí)討論。

市委常委、秘書長李建鋒在會上為辦公室全體黨員干部上了一堂生動的黨課，對大家提出了“五要”、“五問”。“五要”即一要心中有信仰。要將馬克思主義作為心中的信仰，對黨絕對忠誠，杜絕迷信鬼神，杜絕“以成敗論英雄”的諂媚附和來謀取個人利益的行為。二要講制度規(guī)矩。將制度的牢籠套緊，杜絕例外，規(guī)矩一旦有了例外，制度就亂了套，要切實做到講紀律、有規(guī)矩。三要精誠團結(jié)。要擰成一股繩，杜絕推諉扯皮、表面不說背后亂說的行為，要積極配合、支持全辦各項工作。四要吃苦耐勞。辦公室工作壓力雖大，但也要堅決扛住，杜絕碌碌無為地熬日子、混日子的行為。五要保持良好的形象，低調(diào)做人高調(diào)做事。“五問”即一問心在哪，二問責在哪，三問能如何，四問神在哪，五問德怎樣。并用“學(xué)、悟、行”來概括對全辦黨員干部的期待。（記者張智榮徐智堅）

公司兩學(xué)一做第二階段學(xué)習(xí)研討會會議紀要記錄3000字

7月14日，中鐵八局二公司黨委中心組在機關(guān)本部召開第2次中心組暨"兩學(xué)一做"專題學(xué)習(xí)研討會，公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負責人參加了學(xué)習(xí)研討。

　　會前，中心組成員自學(xué)了《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《系列重要講話讀本》《重要講話文章選編》《關(guān)于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》等。會上，集中再次學(xué)習(xí)了《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話》、《開局首季問大勢--權(quán)威人士談當前中國經(jīng)濟》、關(guān)于印發(fā)《中鐵八局集團子（分）公司企業(yè)負責人薪酬管理辦法》的通知、關(guān)于下達中鐵八局集團子（分）公司績效考核指標的通知、關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件適用法律若干問題的解釋等相關(guān)重要內(nèi)容。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，中心組成員就如何完成企業(yè)各項經(jīng)營指標、如何完成分管范圍內(nèi)各項經(jīng)濟指標、如何掌握新提職人員履職情況、如何推動并鞏固"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)成果、如何落實下半年重點工作等相關(guān)議題展開了充分的討論和研討。

　　會議強調(diào)，班子成員一是要以責任擔當為基礎(chǔ)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展各項工作，將各自分管系統(tǒng)、片區(qū)工作干出樣子、干出士氣、抓出成效。同時，要求班子成員工作中要堅決杜絕"好人主義"及"劃船文化"，做到以上率下、獎懲分明，主動為項目擔當，確保分管范圍內(nèi)各項經(jīng)濟指標順利完成；二是"兩學(xué)一做"要重點把握"做"這個關(guān)鍵。會議要求，全司黨員干部在"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)過程中要在"做"字上下功夫，重點抓好營業(yè)指標、經(jīng)營指標、利潤指標三個方面，進一步提高項目管理水平及經(jīng)營質(zhì)量、數(shù)量，確保企業(yè)步入良性發(fā)展循環(huán)；三是由公司紀委書記牽頭，人力資源部、紀檢監(jiān)察部等相關(guān)部門配合，切實抓好新提職人員（包括實習(xí)副經(jīng)理）履職情況巡查工作。并要求巡視組要本著認真負責、實事求是的態(tài)度和原則，各片區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)要積極配合，對新提職人員進行嚴格考核，形成有效的內(nèi)部輪換機制。