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總工會春節(jié)送溫暖活動方案(兩篇)

更新:2023-09-14 16:52:26 高考升學(xué)網(wǎng)

春節(jié)送溫暖慰問活動方案一:

根據(jù)上級工會統(tǒng)一部署,市總工會決定于201x年元旦、春節(jié)期間,深入開展以“工會常伴・貼心送暖”為主題的系列送溫暖活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

一、活動時間201x年元月上旬至春節(jié)前后。

二、主要內(nèi)容1、做好“兩節(jié)”送溫暖活動部署。各級工會要根據(jù)市總要求,結(jié)合本地區(qū)、本單位實際,研究部署制定具體的送溫暖工作方案,統(tǒng)籌安排,特別是要注意發(fā)揮基層工會的作用,上下聯(lián)動,組織開展貼近職工、內(nèi)容豐富、形式多樣的送溫暖活動。進一步強化服務(wù)意識和責(zé)任意識,深入企業(yè)和職工群眾中,面對面地宣傳黨的十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話,宣傳以保障和改善民生為重點的各項政策措施,努力幫助廣大職工特別是困難職工解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,打通工會組織聯(lián)系職工群眾“最后一公里”,讓他們感受到黨和政府以及工會組織的關(guān)懷與溫暖。

2、加強“兩節(jié)”送溫暖活動落實。各級工會要在節(jié)前普遍進行一次調(diào)查走訪,傾聽職工呼聲,了解職工訴求,找準(zhǔn)解決問題的切入點。及時組織開展系列關(guān)愛行動,為困難職工家庭送去慰問物資,特別關(guān)注那些政府救助政策尚未覆蓋的職工家庭、特困職工家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工家庭及困難女職工等重點人群。按照幫扶資金使用的相關(guān)規(guī)定,為困難職工家庭發(fā)放慰問金,不得低于20xx年慰問標(biāo)準(zhǔn),幫助他們緩解生活壓力。做到走訪慰問不漏一戶、幫扶救助不留死角,做到問需于困難職工,送一份溫暖于困難職工。

3、拓展“兩節(jié)”送溫暖活動幫扶內(nèi)容。各級工會要爭取和有效運用各種資源,在對已建檔的困難職工家庭進行“兩節(jié)”慰問救助的基礎(chǔ)上,積極開展對突發(fā)重大疾病、遭遇突發(fā)災(zāi)害而影響生活的職工家庭送溫暖、送關(guān)愛;積極開展面向節(jié)日期間堅守工作崗位農(nóng)民工的慰問活動,推動企業(yè)行政做好兩節(jié)期間的后勤保障工作;積極發(fā)動社會愛心力量,廣泛發(fā)動轄區(qū)內(nèi)社會各界及其他愛心人士參與幫助困難職工家庭。積極關(guān)心就業(yè)困難職工和困難農(nóng)民工家庭,為他們提供就業(yè)服務(wù)。

三、幾點要求1、高度重視,加強協(xié)作。各級工會要充分認識“兩節(jié)”送溫暖活動的重要意義,統(tǒng)一安排部署,制訂活動方案,細化內(nèi)容要求,落實工作措施,加強協(xié)作,明確分工,形成各級工會呼應(yīng)配合、齊抓共促的活動效果。

2、精心籌備,加大投入。各級工會要多層次、多渠道籌集資金,加大工會經(jīng)費投入力度,爭取政府財政和社會各界對工會送溫暖活動的支持,廣泛動員社會各界志愿者隊伍參與送溫暖活動中來,積極爭取社會愛心單位、愛心人士的參與和支持。嚴格規(guī)范送溫暖資金的管理使用,堅持依檔幫扶、實名制發(fā)放原則,確保?顚S茫瑢⒑檬伦龊、做實。

3、注重宣傳,總結(jié)經(jīng)驗。組織主流新聞媒體和工會報刊網(wǎng)站,深入宣傳工會創(chuàng)新送溫暖方式,弘揚企業(yè)發(fā)揚愛心、承擔(dān)社會責(zé)任的善舉,引導(dǎo)和動員社會各方力量參與,營造全社會共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍;及時總結(jié)活動經(jīng)驗,總結(jié)拓寬送溫暖活動籌資途徑、提高活動的社會參與度,爭取更多的社會化幫扶的資源和手段。

4、改進作風(fēng),務(wù)實高效。鞏固深化黨的群眾路線教育實踐活動成果,嚴格按照改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規(guī)定,在送溫暖過程中輕車簡從,做到不擾民、不增加基層負擔(dān),使職工群眾過一個安心、歡樂、祥和的節(jié)日。

5、請各鎮(zhèn)、園區(qū)、街道、系統(tǒng)、聯(lián)合工會于20xx年2月25日前將《201x年工會元旦、春節(jié)送溫暖活動統(tǒng)計表》報市總生活女工部。

春節(jié)送溫暖慰問活動方案二:

為切實做好201X年元旦、春節(jié)(以下簡稱“兩節(jié)”)期間送溫暖慰問活動,促進社會和諧穩(wěn)定,推動漳州跨越發(fā)展,現(xiàn)制定如下方案:

一、指導(dǎo)思想

在“兩節(jié)”期間,結(jié)合踐行黨的路線教育實踐活動,深入基層、深入群眾,通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動,讓困難企業(yè)和困難職工切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖,維護社會和諧穩(wěn)定。

二、送溫暖慰問對象和范圍

(一)停產(chǎn)半年以上或已進入關(guān)閉破產(chǎn)程序的國有、集體困難企業(yè)及其他困難企業(yè)等經(jīng)濟實體;

(二)企業(yè)特困職工;

(三)已進行失業(yè)登記的特困失業(yè)人員。

上述特困職工和特困失業(yè)人員是指本人及家庭因病、因災(zāi)、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因,導(dǎo)致家庭生活嚴重困難,當(dāng)前生活狀況屬于本地區(qū)、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U?。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動,從201X年1月1日開始,至201X年3月5日(元宵節(jié))結(jié)束。具體活動時間可根據(jù)各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內(nèi)容

“兩節(jié)”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段:準(zhǔn)備階段(從發(fā)文之日起至201X年12月20日)

1、組織調(diào)查摸底。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本級、本部門困難人員進行走訪摸底,并按照本方案要求,確定擬慰問的企業(yè)和人員名單。困難企業(yè)經(jīng)主管部門確認,困難人員經(jīng)企業(yè)或社區(qū)確認并張榜公示后,及時報送申報材料。如發(fā)現(xiàn)上報的材料不實,存在擅自擴大慰問對象和范圍的,按有關(guān)規(guī)定處理,并取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)要結(jié)合實際,按照以人為本、執(zhí)政為民的要求,將送溫暖慰問活動作為一項重要任務(wù),有針對性地制定201X年“兩節(jié)”

期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(201X年12月20日至201X年1月10日)

結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,通過電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義,大力宣傳送溫暖活動中涌現(xiàn)出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效,推動全社會形成關(guān)心幫助困難職工的良好氛圍。

第三階段:慰問階段(201X年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力,通過走訪慰問、結(jié)對幫扶、駐村蹲點等方式,深入了解企業(yè)和職工的生產(chǎn)生活狀況,努力協(xié)調(diào)解決基層反映比較集中的就業(yè)、社會保障、收入分配勞動關(guān)系等問題,防止慰問走過場、流于形式,真正做到送溫暖活動進家庭、走企業(yè)、訪貧困、問冷暖,關(guān)心職工疾苦,了解企業(yè)困難,切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方式。一是堅持分類指導(dǎo),務(wù)求工作實效。針對困難企業(yè)和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況,可采取“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結(jié)合。三是豐富活動內(nèi)容,促進社會和諧。有條件的地區(qū)、企業(yè),通過開辟返鄉(xiāng)專列、幫助預(yù)訂返鄉(xiāng)車票等形式,為外來務(wù)工人員順利返鄉(xiāng)過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動,豐富留漳過年的外來務(wù)工人員的精神文化生活,讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節(jié)。

第四階段:總結(jié)階段(201X年2月25日至3月5日)

各縣(市、區(qū))人社部門、市直有關(guān)單位和企業(yè)對本地區(qū)、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法要及時進行總結(jié),于201X年3月1日前以書面形式報送市人社局,市人社局將匯總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區(qū))人社部門要盡快與當(dāng)?shù)刎斦块T協(xié)調(diào),提前安排落實慰問資金。各縣(市、區(qū))、市直有關(guān)主管部門和企業(yè)在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中,要嚴格遵守財務(wù)制度,堅持公開、公平、公正、有序的原則,規(guī)范程序、加強監(jiān)督,確保送溫暖資金真正用于困難企業(yè)和特困人員。

六、慰問活動的相關(guān)要求

1、各縣(市、區(qū))人社部門、市直相關(guān)部門要提前調(diào)查摸底,將擬慰問的企業(yè)和人員名單進行匯總。各縣(市、區(qū))于201X年12月20日前,將(附件3)報送市人社局匯總;市直相關(guān)部門于201X年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中,要做到輕車簡從,簡化接待。著重解決實際問題,不作表面文章。

3、要認真執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定,慰問活動中不得收受禮品,不得給困難企業(yè)和困難人員增加負擔(dān)。

4、省人社廳將赴各地開展慰問活動,具體人員和時間另行通知

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