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巢湖學院教務處聯(lián)系電話:0551-82360356,教務處是學校教學管理工作的核心機構(gòu)。以下是小編整理的相關內(nèi)容,僅供參考。
處 長 謝如龍
男,教授 聯(lián)系方式:0551-82360356
副處長 孫 瑋
女,講師 聯(lián)系方式:0551-82362063
離退休工作處 龔 平
男,副處級調(diào)研員 聯(lián)系方式:0551-82855513
1.負責學校機構(gòu)編制、人事人才規(guī)章制度的制定和落實工作。
2.負責學校師資隊伍建設規(guī)劃的編制及組織實施工作。
3.負責學校機構(gòu)設置、人員編制、崗位設置和聘任管理等工作。
4.負責學校用人計劃擬定、公開招聘組織及人員聘用等工作。
5.負責學校人員調(diào)配、教職工辭職辭聘及退休等工作。
6.負責學校編外合同人員的聘用與管理工作。
7.負責教職工工資、福利及社會保障等工作。
8.負責學校離退休人員的管理與服務工作,做好關工委日常事務工作。
9.負責學校各級各類人才的引進、培養(yǎng)、選拔、推薦和考核等管理工作。
10.負責學校教職工進修及業(yè)務培訓管理工作。
11.負責學校專業(yè)技術人員職務評聘和工人技術等級考核工作。
12.負責學校兼職教授和兼課教師的聘用與管理工作。
13.聯(lián)合有關部門做好師德師風建設工作。
14.負責學校二級單位及教職工考核、考勤管理與獎懲工作。
15.完成學校及上級主管部門交辦的其它工作。
處長崗位職責:
1.主持黨委教師工作部(人事處、離退休工作處)全面工作。
2.負責上級主管部門和學校黨委行政指示、決議及本部門工作計劃的貫徹實施。
3.負責學校機構(gòu)與人員編制的擬定和管理工作。
4.負責學校用人計劃的制定、管理和實施工作。
5.負責學校師資隊伍建設規(guī)劃的制定及組織實施。
6.負責國家工資政策的執(zhí)行和學校人事分配方案的制定。
7.負責全校人員崗位設置與聘用管理工作。
8.負責年度考核、獎懲及人才項目評選推薦工作。
9.負責專業(yè)技術職務任職資格評審和聘任工作。
10.負責落實離退休干部的政治和生活待遇。
11.負責師德師風建設工作。
12.負責處內(nèi)崗位職責分工以及人員日常管理、職責履行和考核工作。
13.擬定、審閱文件、報表,研究處理申請、報告,審簽本部門上呈下發(fā)公文。
14.負責與上級有關部門和校內(nèi)其它部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
15.完成校領導交辦的其他工作。
副處長崗位職責:
1.分管人事人才和師德師風工作。
2.負責做好人才引進與公開招聘考核等相關工作。
3.負責做好師資培養(yǎng)培訓等相關工作。
4.負責擬定人事人才工作及師資隊伍建設相關制度。
5.做好全校人員崗位設置與聘用管理工作。
6.做好年度考核、獎懲及人才項目評選推薦工作。
7.做好專業(yè)技術職務任職資格評審和聘任工作。
8.負責做好師德師風工作。
9.負責做好績效分配工作。
10.完成校領導和處長交辦的其他工作。
副調(diào)研員崗位職責:
1.協(xié)助部長管理離退休和關工委秘書處工作。
2.負責擬定離退休和關工委工作相關制度。
3.負責制定離退休和關工委年度工作計劃,撰寫年度工作總結(jié)。
4.負責關工委學習、會議、調(diào)研、活動開展等準備工作。
5.聯(lián)系“五老”成員,為“五老”成員開展工作提供服務。
6.負責離退休工作信息發(fā)布及校情通報相關工作,并做好離退休人員信訪工作。
7.負責離退休和關工委網(wǎng)站建設,做好信息宣傳工作。
8.做好上級部門關于離退休人員的各項政策和待遇的落實工作。
9.負責組織開展離退休人員的宣傳教育、參觀考察、醫(yī)療保健等工作。
10.負責制定離退休人員各類活動方案并組織開展離退休人員常規(guī)活動。
11.負責做好離退休人員生病、貧困和春節(jié)走訪慰問活動。
12.負責協(xié)調(diào)處理離退休人員去世的喪葬工作。
13.完成校領導和部長交辦的其他工作。
秘書崗位職責:
1.負責擬定工作計劃、總結(jié)等工作。
2.協(xié)助擬定有關人事工作制度。
3.協(xié)調(diào)、協(xié)助其他科室開展及做好相關工作。
4.負責有關工作或會議的通知、組織和宣傳報道。
5.負責有關來信、來訪、外調(diào)、函調(diào)的接待回復工作。
6.負責人事部門印章的使用與管理。
7.負責各類綜合性材料的統(tǒng)計和上報工作。
8.負責各類文件材料的收發(fā)、立卷、歸檔工作。
9.負責維護、更新人事網(wǎng)頁。
10.負責人事處電子政務和信息公開工作。
11.負責處內(nèi)考勤工作。
12.負責部門資產(chǎn)管理工作。
13.負責師德師風具體工作開展。
14.負責新進人員思想政治考察工作。
15.協(xié)助工資社?谱龊孟嚓P工作。
16.完成處領導交辦的其他工作。
人事科崗位職責:
1.協(xié)助擬定學校機構(gòu)設置、人員編制方案,并做好有關實施工作。
2.協(xié)助擬定崗位設置方案,做好人員聘用管理和合約管理工作。
3.協(xié)助制定人事管理工作方面的規(guī)章制度。
4.負責教職工調(diào)離、校內(nèi)轉(zhuǎn)崗等手續(xù)辦理工作。
5.負責教職工退休時間的核查及擬文工作。
6.負責處理教職工的獎懲事宜。
7.負責組織全校教職工的考核工作,負責新進教師試用期滿考核工作。
8.負責教研室主任聘任調(diào)整相關工作。
9.負責人事信息管理工作。
9.負責辦理法人年檢及法人變更相關手續(xù)。
10.負責教職工證明、政審工作。
11.做好各類人員編制和崗位管理工作。
12.負責人才引進和公開招聘有關工作。
13.做好人員統(tǒng)計報表工作。
14.完成處領導交辦的其他工作。
人才辦(人事科)科員崗位職責:
1.負責辦理各用人單位招聘計劃編制工作。
2.負責人才招聘宣傳工作。
3.負責人才招聘考核具體工作。
4.負責人才引進、錄用具體工作。
5.負責新聘人員的合同管理及報到工作。
6.負責人才合同及待遇管理工作。
7.負責高層次人才認定工作。
8.負責新進人員檔案審查工作。
9.負責高層次人才服務工作。
10.負責公租房管理工作。
11.負責科研啟動經(jīng)費管理工作。
12.協(xié)助做好人事管理信息系統(tǒng)有關工作。
13.協(xié)助做好教職工考核、獎懲有關工作。
14.協(xié)助做好崗位聘用和管理有關工作,
15.協(xié)助做好有關人員統(tǒng)計工作。
16.完成處領導交辦的其他工作。
師資職稱科崗位職責:
1.協(xié)助做好學校師資隊伍工作方面規(guī)章制度和師資隊伍建設規(guī)劃的制定和貫徹落實。
2.負責教師業(yè)務培訓、進修等管理工作,組織新教師崗位培訓。
3.負責教師資格的認定及辦證工作,負責職稱資格證的辦理、管理等工作。
4.負責各類各級人才項目的選拔、推薦及培養(yǎng)、考核工作。
5.負責教師導師制、掛職鍛煉管理與考核及雙能型教師認定工作。
6.負責各類人才項目的選拔、推薦及培養(yǎng)、考核工作;
7.負責組織享受政府補貼、優(yōu)秀專家、優(yōu)秀人才等評選推薦工作;
8.負責外聘兼職教師的審核、報批工作。
9.負責退休教師返聘的管理工作。
10.負責全校各系列專業(yè)技術職務的評聘及材料的歸檔工作。
11.負責師資隊伍相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
12.完成處領導交辦的其他工作。
工資社?茘徫宦氊煟
1.負責國家工資制度的執(zhí)行和各類人員工資、津貼的核發(fā)和管理工作。
2.協(xié)助制定學校教職工收入分配辦法,做好分配管理工作。
3.負責全校教職工養(yǎng)老保險辦理工作。
4.負責學校離退休人員各項待遇管理工作。
5.負責一次性撫恤金、遺屬生活困難補助、傷殘補助金等的發(fā)放。
6.負責全校教職工考勤工作。
7.負責全校教職工的病假、事假的登記和管理工作。
8.負責教職工退休審批手續(xù)的辦理及待遇兌現(xiàn)。
9.負責教職工的勞動保護和工傷認定等工作。
10.負責編外合同制用工的聘用及管理工作。
11.負責教職工工資信息庫的建設與維護,負責做好年度工資統(tǒng)計工作。
12.完成處領導交辦的其他工作。
離退休工作科(關工委秘書)崗位職責:
1.做好離退休工作各類信息發(fā)布、宣傳、通知等工作。
2.做好離退休老同志來信、來訪、來電的接待、處理、反饋。
3.負責離退休文件收發(fā)、傳閱及文件資料的收集、整理和歸檔工作。
4.負責離退休人員的信息收集、分析、統(tǒng)計和報送工作。
5.負責離退休活動室報刊雜志的征訂管理。
6.做好離退休經(jīng)費預算及執(zhí)行工作。
7.負責會議室、閱覽室和活動室的日常管理。
8.協(xié)助為離退休老同志辦理相關證件,做好相關服務工作。
9.協(xié)助離退休人員親屬做好老人去世喪葬、撫恤等工作。
10.做好離退休人員福利發(fā)放和住院、貧困走訪看望工作
11.做好關工委和“五老”成員學習、會議、調(diào)研等服務工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
省級特色專業(yè):無機非金屬材料工程、電子信息工程、旅游管理、酒店管理、廣播電視學、動畫、電氣工程及其自動化、計算機科學與技術
省級一流(品牌)專業(yè):旅游管理、無機非金屬材料工程
省級綜合改革試點專業(yè):旅游管理、公共事業(yè)管理、無機非金屬材料工程、英語、體育教育、國際經(jīng)濟與貿(mào)易
卓越人才培養(yǎng)教育計劃:機械設計制造及其自動化、法學、市場營銷、軟件工程、機械電子工程
大學讀兩個專業(yè)需要什么條
時間:2024-09-23 08:0:12國家勵志獎學金與助學金區(qū)
時間:2024-09-23 08:0:25國家勵志獎學金評審標準是
時間:2024-09-23 08:0:35國家勵志獎學金申請理由150
時間:2024-09-23 08:0:10