代課教師養(yǎng)老保險政策,代課教師養(yǎng)老保險改革

第一條本辦法依《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》制定。第二條本辦法所稱離崗代課教師，是指曾在義務(wù)教育階段公辦學(xué)校以全部時間擔(dān)任教學(xué)任務(wù)但并非因自身違反《教師法》、《勞動法》、《勞動合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定而被動離崗的代課教師。第三條本辦法適用于2009年12月31日前離崗的代課教師。第四條各級政府要為每一位申請補(bǔ)償并經(jīng)過相關(guān)程序確認(rèn)的離崗代課教師建立檔案。

第五條對離崗代課教師的補(bǔ)償主要包含經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與社會養(yǎng)老保險補(bǔ)繳。第六條對于離崗代課教師，單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為該市（州）2009年度社會月平均工資。第七條離崗代課教師的教齡為每擔(dān)任一個自然年的代課任務(wù)為1年教齡，不足六個月的按0.5年計算，超過六個月少于一年的按1年計算。第八條對離崗代課教師的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為教齡乘以單位經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。第九條在代課期間，用人學(xué)校未為其繳納社會養(yǎng)老保險者，需由市（州）教育行政部門會同財政和社保部門為其進(jìn)行補(bǔ)繳。教育部門提供補(bǔ)繳名單，社保部門制定標(biāo)準(zhǔn)，財政部門提供專項經(jīng)費。費用總額經(jīng)上報，由中央及省一級人民政府核準(zhǔn)后按一定比例進(jìn)行轉(zhuǎn)移支付。第十條對于教齡不足15年的，按實際教齡補(bǔ)償社會養(yǎng)老保險費用，累計不足15年的部分可由其本人選擇逐月繳納或一次性補(bǔ)繳至滿15年。第十一條對于教齡在15年及以上的，按15年教齡補(bǔ)繳。第十二條補(bǔ)繳基數(shù)為該市（州）2009年度的社會月平均工資。第十三條補(bǔ)繳比例為補(bǔ)繳基數(shù)的20%。其中財政轉(zhuǎn)移支付12%，個人負(fù)擔(dān)8%。第十四條對尚未達(dá)到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月開始支領(lǐng)。第十五條對于已達(dá)到國家法定退休年齡的代課教師，基本養(yǎng)老金從財政及個人同時補(bǔ)繳完畢之日起的下月開始支領(lǐng)，并一次性補(bǔ)領(lǐng)從法定退休日起至補(bǔ)交完畢當(dāng)月的基本養(yǎng)老金。第十五條基本養(yǎng)老金的構(gòu)成和支領(lǐng)方式參照本地企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的管理辦法，并參加今后的企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整。第十六條按月支領(lǐng)基本養(yǎng)老金的人員死亡的，分別按死亡時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄�工資3個月和10個月的標(biāo)準(zhǔn)給予喪葬補(bǔ)助費和遺屬撫恤金，其個人賬戶余額一次性支付給其法定繼承人或指定受益人，不再享受其他養(yǎng)老保險待遇。第十七條為減輕個人繳費負(fù)擔(dān)，對參保的離崗代課教師補(bǔ)繳所需費用，由財政按人均1000元/教齡的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。其中，中央財政、省級財政按6：4的比例（可根據(jù)各省人均GDP差異，設(shè)置幾個水平）分?jǐn)�。第十八條離崗代課教師重新就業(yè)的，應(yīng)隨同新用人單位其他職工一同參與社會養(yǎng)老保險，按本辦法補(bǔ)繳的個人賬戶與新用人單位的參保繳費年限和個人賬戶合并計算。第十九條對于離崗代課教師，符合《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》者，可根據(jù)學(xué)校用人需要，按照《中小學(xué)代課教師聘用與管理辦法》的規(guī)定重新應(yīng)聘，在同等條件下，可優(yōu)先錄用。第二十條對于離崗代課教師中有特殊困難的，由各級教育部門調(diào)查上報，作為政府救濟(jì)對象，在社會救助資金中列專項進(jìn)行重點救助。第二十一條對于離崗代課教師，經(jīng)其本人書面申請，可參加當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門開展各種類型的技能提升培訓(xùn)，培訓(xùn)資金從再就業(yè)的專項資金中列支。第二十二條各級政府應(yīng)根據(jù)實際情況，通過多種渠道籌集資金，逐步建立代課教師福利基金，用于代課教師的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保健、困難補(bǔ)助、死亡撫恤、喪葬等開支，使老弱病殘代課教師的生活得到社會保障。?第二十三條各級相關(guān)部門在進(jìn)行資格審核時，一定要公開、公平、公正，要嚴(yán)格執(zhí)行審核和公示程序，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實，要取消其享受待遇的資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員的責(zé)任，給予紀(jì)律處分。第二十四條對離崗民辦教師問題可參照本辦法加以解決。第二十五條本辦法未盡事宜，得由市一級主管教育行政機(jī)關(guān)訂定補(bǔ)充規(guī)定。第二十六條本辦法自2011年1月1日施行