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今年開(kāi)始,江蘇省南京科技職業(yè)學(xué)院部分高職學(xué)生也有導(dǎo)師了。為加快杰出人才的培養(yǎng),南京科技職院出臺(tái)“杰出人才培養(yǎng)實(shí)施辦法”,對(duì)杰出人才培養(yǎng)實(shí)施導(dǎo)師制,目前學(xué)生和導(dǎo)師的選拔工作已經(jīng)全部結(jié)束。
據(jù)介紹,南京科技職院杰出人才培養(yǎng)對(duì)象為大一、大二在校學(xué)生,培養(yǎng)期限為一至兩年。由院(系)確定教學(xué)和科研經(jīng)驗(yàn)豐富且責(zé)任心強(qiáng)的副教授及以上職稱教師擔(dān)任導(dǎo)師,經(jīng)入選學(xué)生和導(dǎo)師雙向選擇落實(shí)到人,每位導(dǎo)師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)不超過(guò)兩人。導(dǎo)師根據(jù)學(xué)生特長(zhǎng)和專業(yè)人才培養(yǎng)方案要求,指導(dǎo)學(xué)生制訂個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,學(xué)習(xí)計(jì)劃注重培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期內(nèi)在學(xué)業(yè)、科研、技能等方面有明確的增量指標(biāo)。導(dǎo)師定期與學(xué)生進(jìn)行交流并檢查指導(dǎo)其學(xué)習(xí)情況,每學(xué)期結(jié)束時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行鑒定,內(nèi)容包括培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況、綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力評(píng)價(jià)等。
在培養(yǎng)期間,學(xué)校為入選學(xué)生提供一定的經(jīng)費(fèi)支持。根據(jù)學(xué)習(xí)和科研需要,入選學(xué)生每學(xué)年享受一定金額的書(shū)刊費(fèi),享受100小時(shí)的免費(fèi)機(jī)時(shí)。入選學(xué)生選課具有優(yōu)先權(quán);在借閱圖書(shū)資料方面享受教師待遇;學(xué)校各實(shí)驗(yàn)室對(duì)入選學(xué)生優(yōu)先開(kāi)放,并積極提供相應(yīng)的支持條件;入選學(xué)生在推薦評(píng)審獎(jiǎng)學(xué)金時(shí)在同等條件下優(yōu)先考慮。此外,學(xué)校還將定期舉辦杰出人才培養(yǎng)對(duì)象學(xué)術(shù)交流報(bào)告會(huì)和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),擴(kuò)大杰出人才培養(yǎng)對(duì)象學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的輻射示范效應(yīng)。
據(jù)了解,南京科技職院杰出人才培養(yǎng)對(duì)象的考核注重增量考核,重點(diǎn)考核在培養(yǎng)期內(nèi)的學(xué)業(yè)、科研、技能方面的提高部分。學(xué)校每學(xué)年第二學(xué)期舉行優(yōu)秀杰出人才培養(yǎng)對(duì)象年度交流答辯暨考核評(píng)議會(huì),由評(píng)審專家組進(jìn)行檢查和考核,成績(jī)下降或有違紀(jì)違法行為等將取消培養(yǎng)資格。
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