社會單位消防安全戶籍化管理系統(tǒng)登錄地址：http://www.shxf.net/hujihua/

戶籍制度，也稱戶口制度，是指公安機關(guān)對其所轄范圍內(nèi)的戶口進行調(diào)查、登記、申報，并按一定的原則進行立戶、分類、劃等和編制。今天，優(yōu)路小編給大家?guī)�來消防安全戶籍化管理系統(tǒng)的方法。

(一)劃分區(qū)塊，網(wǎng)格管理。落實專人負責重點單位“戶籍化”工作，劃定轄區(qū)單位，成立片區(qū)重點單位“戶籍化”管理工作小組。工作小組日常辦公室設(shè)于公安機關(guān)消防機構(gòu)防火處監(jiān)督管理部門，全面負責重點單位“戶籍化”管理工作。

(二)微信互動，信息直達。建立重點單位“戶籍化”管理工作“微信平臺”，將片區(qū)工作小組組長、重點單位法定代表人、重點單位消防安全責任人添加為平臺成員。消防重點單位“戶籍化”管理工作負責人通過平臺發(fā)布指導培訓會議通知、相關(guān)表格上報提示、檢查反饋結(jié)果和重點單位消防安全動態(tài)預警。重點單位消防安全負責人則可通過平臺咨詢消防安全事宜。

(三)自檢互檢，有效監(jiān)督。重點單位按時進行建筑消防設(shè)施自檢和“四個能力”自我評估，通過互聯(lián)網(wǎng)向重點單位“戶籍化”管理工作負責人發(fā)送《消防安全重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)報告?zhèn)浒副怼泛汀断�防安全重點單位“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副怼罚�并每季度組織一次重點單位建筑消防設(shè)施互檢，記錄檢查情況。

(四)資源共享，防消結(jié)合。消防部門依托防消聯(lián)勤機制，將重點單位“戶籍化”管理工作與基層中隊單位“六熟悉”工作有機結(jié)合。消防基層中隊可按滅火轄區(qū)逐一家重點單位建筑消防設(shè)施進行測試，掌握重點單位消防設(shè)施運轉(zhuǎn)情況，共享防火監(jiān)督員收集整理的重點單位建筑消防設(shè)施維護保養(yǎng)情況、員工消防安全培訓情況和突發(fā)情況疏散預案等“戶籍化”管理信息，制定具有可操作性的滅火救援及應急處置預案，科學處置突發(fā)災情。

消防戶籍化管理存在的困難

重點單位設(shè)置復雜，信息采集難度大。由于消防“戶籍化”管理工作起步時間不長，短時間內(nèi)消防部門所掌握的資料信息還大多屬于“零、散、粗”的點滴碎片。主要原因是部分社會單位由于人員調(diào)動頻繁、產(chǎn)權(quán)劃分混亂等原因相關(guān)檔案資料丟失、損壞嚴重，建筑的基本信息幾乎“無據(jù)可查”;個別單位還存在擔心單位信息外泄等顧慮導致消防安全各類信息采集難度大。而在當前社會經(jīng)濟快速發(fā)展、單位數(shù)量急劇增多、性質(zhì)規(guī)模不斷變化的情況下，要實現(xiàn)全面、完整、及時的“戶籍化”信息所需采集、記錄、分析的數(shù)據(jù)量較大。

重點單位組織制度不健全，責任心不強。重點單位消防安全“戶籍化”管理通過建立消防安全“戶籍化”管理檔案，統(tǒng)計本單位基本情況、每幢建筑消防安全基本信息、員工消防安全教育培訓及滅火和應急疏散預案等信息，來加強管理。具體工作還是要落實到重點單位消防責任人和消防安全管理員身上，但當前相關(guān)從業(yè)人員能力水平參差不齊，從業(yè)人員流動性較大，且單位缺乏對“戶籍化”管理的整體謀劃，找不準切入點和工作重點。被動應付，無論是思想認識上，還是具體行動上，都沒有真正進入狀態(tài)，各重點單位內(nèi)部推動戶籍化管理運行的制度機制未完全建立，存在盲目應付的現(xiàn)象。