河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育服務(wù)平臺(tái)官網(wǎng)入口地址：http://hnzj.chinahrt.com/

為深入實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程，推動(dòng)我省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作健康發(fā)展，進(jìn)一步提高我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍能力素質(zhì)，現(xiàn)就做好全省繼續(xù)教育工作通知如下：

調(diào)整省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員，召開(kāi)工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組座談會(huì)，聽(tīng)取各成員單位意見(jiàn)建議，研究部署下一階段實(shí)施的重點(diǎn)工作。舉辦工程指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組成員專題研修班，認(rèn)真學(xué)習(xí)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人社部令第25號(hào)），貫徹落實(shí)印發(fā)的《2018?2022年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和基層一線專業(yè)技術(shù)人員的教育培訓(xùn)。

按照“放管服”改革要求，拓展和完善河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能，進(jìn)一步提升信息化服務(wù)水平。鼓勵(lì)和支持繼續(xù)教育基地建立繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，形成開(kāi)放式的繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)，為基層、一線專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高能力素質(zhì)提供便捷高效的服務(wù)。

三、繼續(xù)教育公需科目和專業(yè)科目學(xué)習(xí)安排

繼續(xù)教育公需科目必修課為：“弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奮斗精神建功立業(yè)”專題系列課程，“鄉(xiāng)村振興助力精準(zhǔn)扶貧”專題系列課程，“專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德修養(yǎng)”專題系列課程。公需科目選修課程主要圍繞科技前沿、經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)、傳統(tǒng)文化、職業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容，由遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)提供免費(fèi)課程，供專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)個(gè)人需求自主選學(xué)。

繼續(xù)教育學(xué)習(xí)分為面授培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)兩種形式，以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為主，面授方式為輔，緩解工學(xué)矛盾。專業(yè)技術(shù)人員要按照有關(guān)規(guī)定完成當(dāng)年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并及時(shí)通過(guò)河南省專業(yè)技術(shù)人員公共服務(wù)平臺(tái)“繼續(xù)教育服務(wù)窗口”申報(bào)學(xué)時(shí)。

充分發(fā)揮知識(shí)更新工程高級(jí)研修項(xiàng)目的示范引領(lǐng)作用，圍繞我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，力爭(zhēng)承辦5?7期國(guó)家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目；選派260名左右高層次專業(yè)技術(shù)人才赴省外知名高校、科研機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)進(jìn)修培訓(xùn)；舉辦15期省級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目；培養(yǎng)培訓(xùn)1500名左右高層次緊缺專業(yè)技術(shù)人才。帶動(dòng)各地各行部門開(kāi)展大規(guī)模的知識(shí)更新繼續(xù)教育，力爭(zhēng)培養(yǎng)培訓(xùn)各類緊缺骨干專業(yè)技術(shù)人才10萬(wàn)人次。

五、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理

六、落實(shí)好繼續(xù)教育成果使用有關(guān)規(guī)定

七、加強(qiáng)繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)的規(guī)范管理

八、有關(guān)要求

（二）各用人單位要認(rèn)真落實(shí)繼續(xù)教育成果使用有關(guān)規(guī)定，建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、評(píng)聘、晉升、考核相銜接的激勵(lì)機(jī)制。要大力支持專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，為專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件并提供必要的學(xué)習(xí)時(shí)間，嚴(yán)格落實(shí)條例規(guī)定的“事業(yè)、企業(yè)單位繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)從職工教育經(jīng)費(fèi)列支”。