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房租補貼是為解決住房問題而給予的補貼。下面是小編為大家整理的陽泉租房補貼申請指南的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的;
3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房,且租房居住的。
申請手續(xù)
1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審;
2、人社行政部門審核;
3、財政部門抽查后,將租賃住房補貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項資金支出戶”;
4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。
根據(jù)《山西省建設(shè)人才強省 優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)的若干舉措》和《陽泉市人才激勵二十條(試行)》有關(guān)精神,為進一步拓寬人才引進渠道,打造人才“洼地”,集聚更多優(yōu)秀人才到城區(qū)干事創(chuàng)業(yè),更好地促進我區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展,決定實施城區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位人才引進計劃。引進人才堅持五湖四海、任人唯賢原則,不限地區(qū)、不限戶籍,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進單位及人數(shù)
首批引進人才的黨政機關(guān)包括:區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)發(fā)改局、區(qū)教育局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)醫(yī)保局,引進總?cè)藬?shù)為8人。
首批引進人才的全額(差額)事業(yè)單位包括:區(qū)融媒體中心、區(qū)考核中心、區(qū)養(yǎng)老失業(yè)保險中心、區(qū)農(nóng)技服務(wù)中心、區(qū)政務(wù)服務(wù)中心、區(qū)人民醫(yī)院,引進總?cè)藬?shù)為8人。
二、引進人才的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀守法,思想品德和職業(yè)道德良好,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
2.年齡一般在35周歲及以下(1984年6月30日以后出生),區(qū)人民醫(yī)院引進人員可放寬至40周歲及以下(1979年6月30日以后出生)。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(區(qū)人民醫(yī)院學(xué)歷要求為全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷)。
4.具有3年以上工作經(jīng)歷(有最低服務(wù)年限要求的應(yīng)達到最低服務(wù)年限)。
5.黨政機關(guān)引進人才原則上為四級主任科員及以下職級(博士研究生不受職級限制),符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,具備公務(wù)員(參公人員)身份,且已登記備案。
6.事業(yè)單位引進人才原則上為科級以下,除區(qū)人民醫(yī)院外,其他事業(yè)單位引進人才必須符合省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進人員全面實行公開招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規(guī)定。
7.歷年年度考核均在稱職(合格)等次以上。
8.自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。
三、不列入引進范圍的情形
1.受到黨紀政務(wù)處分且影響期未滿或者期滿影響使用的。
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
3.未過試用期或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
4.所在單位或人事管理權(quán)所在單位不同意調(diào)出的。
5.干部檔案存疑的。
6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
1.報名。本人填寫《陽泉市城區(qū)“人才引進”個人報名表》(以下簡稱《報名表》),并將學(xué)歷畢業(yè)證(含認證報告)、學(xué)位證(含認證報告)、身份證、有關(guān)資格證原件和《報名表》、《公務(wù)員登記表》(事業(yè)單位不要求該表)、《干部基本信息審核認定表》等材料掃描件發(fā)送至陽泉市城區(qū)區(qū)委人才辦郵箱yqcqrcb@163.com。
報名期限:2020年6月17日-2020年6月30日。
2.審核。區(qū)委人才辦組織有關(guān)部門審核報名資料,并征求用人單位意見。
3.考察。審核通過后,由區(qū)委組織部、區(qū)人社局和有關(guān)用人單位派出考察組對人選進行考察。根據(jù)考察情況,按照人崗相適的原則,擇優(yōu)提出引進意見。
4.體檢。區(qū)委人才辦組織擬引進人選進行體檢,體檢標準按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢不合格的,終止引進程序。
5.審定。體檢合格且公示無異議的擬引進人選經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組審議通過后,按照有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他有關(guān)事宜
1.引進人才屬于一本A類全日制本科畢業(yè)生和全日制碩士、博士畢業(yè)生,且在陽泉市區(qū)內(nèi)租住房屋的,每月分別發(fā)放500元、700元和1000元租房補貼(發(fā)放期限不超過3年)。
2.引進人才在城區(qū)最低服務(wù)年限為2年。
3.咨詢電話:
陽泉市城區(qū)區(qū)委組織部:0353-2168406(黨政機關(guān))
陽泉市城區(qū)人社局:0353-2151987(事業(yè)單位)
注:《陽泉市城區(qū)“人才引進”個人報名表》請在陽泉市城區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.yqcq.gov.cn/)和陽泉城區(qū)黨建公眾號下載。
本公告未盡事宜,由區(qū)委人才辦會同區(qū)委組織部、區(qū)人社局負責(zé)解釋。
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