軍人工資是國(guó)家以貨幣形式定期給予軍人的一種勞動(dòng)報(bào)酬，是軍人物質(zhì)、文化生活保障的主要來(lái)源，是軍人生活待遇中最重要的組成部分。軍人工資在歷史上曾使用過(guò)軍人薪餉、軍人薪資、軍人工薪軍人薪水、軍人薪金等名稱。軍人工資一般由回家最高權(quán)力機(jī)關(guān)、最高行政機(jī)關(guān)或軍隊(duì)最高統(tǒng)帥機(jī)關(guān)以法律形式規(guī)定，內(nèi)容包括工資構(gòu)成、工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放辦法等。軍人工資的標(biāo)準(zhǔn)水平一般要高于政府官員或公務(wù)員工資的標(biāo)準(zhǔn)水平。下面大學(xué)高考為大家介紹軍人工資待遇標(biāo)準(zhǔn)最新細(xì)節(jié)，歡迎閱讀。

　　團(tuán)以下軍官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)1000元，基層營(yíng)連職軍官(主官包括排職)崗位補(bǔ)助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補(bǔ)助;士官在原有基礎(chǔ)上普調(diào)400元，義務(wù)兵(士兵學(xué)員，生長(zhǎng)干部學(xué)員)在原有基礎(chǔ)上普調(diào)200元;藏區(qū)部隊(duì)軍官團(tuán)以上普調(diào)2000元，海拔在3500米以上的地區(qū)，不分職務(wù)一律在新標(biāo)準(zhǔn)上再補(bǔ)助500元。

　　執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)后，每年“元旦、春節(jié)、五一、八一、十一”五個(gè)節(jié)日，每次發(fā)放節(jié)日補(bǔ)助1000元;駐京津滬渝部隊(duì)軍官在新標(biāo)準(zhǔn)上增發(fā)500元，士官增發(fā)200元�，F(xiàn)役軍人工資調(diào)整情況全國(guó)統(tǒng)一調(diào)整《基礎(chǔ)工資》如下(不含各類補(bǔ)助和各類崗貼!!)：

　　在職軍官干部：正師：8000，再增：2283;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：22000左右

　　副師：7129，再增：2123;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：20000左右

　　正團(tuán)：6214，再增：1953;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：18000左右

　　副團(tuán)：5457，再增：1813;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：16000左右

　　正營(yíng)：4857，再增：1658;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：12000左右

　　副營(yíng)：4375，再增：1528;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：10000左右

　　正連：3974，再增：1398;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：8000-9000左右

　　副連：3679，再增：1308;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：8000左右

　　排職：3452，再增：1218;含地區(qū)補(bǔ)助崗貼后大約：6000-7000左右(新疆、五省藏區(qū)、內(nèi)蒙古地區(qū)地方性補(bǔ)助另算)

　　現(xiàn)役軍人士官：一級(jí)再漲596二級(jí)再漲669三級(jí)再漲1069四級(jí)再漲1449

　　根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級(jí)十級(jí)，將官設(shè)上將、中將、少將、校官設(shè)大校、上校、中校、少校，尉官設(shè)上尉、中尉、少尉。大軍區(qū)級(jí)以下的職務(wù)等級(jí)，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營(yíng)、連、排級(jí)。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為中將，等級(jí)分為高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)�，F(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種。

　　現(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級(jí)軍士長(zhǎng)。服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級(jí)士官、二級(jí)士官為中士、三級(jí)士官為上士、四級(jí)士官為四級(jí)軍士長(zhǎng)、五級(jí)士官為三級(jí)軍士長(zhǎng)、六級(jí)士官為二級(jí)軍士長(zhǎng)、七級(jí)士官為一級(jí)軍士長(zhǎng)。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。

　　新時(shí)期的此次調(diào)整，部隊(duì)待遇、生活水平有很大改善，但與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民眾生活水平對(duì)比，尤其是其他國(guó)家部隊(duì)的待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比來(lái)看，中國(guó)軍人水平仍相去甚遠(yuǎn)。在軍隊(duì)反腐的大背景下，新時(shí)期黨和國(guó)家對(duì)軍隊(duì)提出了更嚴(yán)格的要求，周邊國(guó)家的挑釁也給予了軍人更大的挑戰(zhàn)，部隊(duì)加薪有助提振士氣，穩(wěn)定軍心，最重要的是真正提高了軍人的收入，適應(yīng)通脹和社會(huì)收入水平接軌。中國(guó)軍人有很優(yōu)秀的軍人素質(zhì)，具有高尚的奉獻(xiàn)精神，他們隨時(shí)等待著祖國(guó)的召喚!無(wú)論面對(duì)硝煙四起的戰(zhàn)場(chǎng)、還是面對(duì)急難險(xiǎn)重的災(zāi)情或拓荒置業(yè)的國(guó)家建設(shè)工程，中國(guó)軍人的脊梁從沒(méi)有彎曲過(guò)。但是，中國(guó)軍人，尤其是基層軍官的生活確實(shí)比較困難。他們守衛(wèi)著祖國(guó)的邊防，常年與家人兩地分居，即不能為父母盡孝，也不能妻兒同享天倫之樂(lè)。他們沒(méi)有抱怨過(guò)什么，有的只是默默地奉獻(xiàn)。中國(guó)確實(shí)需要提高軍人的待遇，讓他們不僅面對(duì)事業(yè)時(shí)能夠挺直脊梁，而且在面對(duì)生活時(shí)也能挺起胸堂。

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　　退伍軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限如何確定

　　一是城鎮(zhèn)退役士兵待分配期間連續(xù)工齡計(jì)算問(wèn)題。

　　根據(jù)國(guó)家民政部《關(guān)于印發(fā)對(duì)<退伍義務(wù)兵安置條例>若干規(guī)定的說(shuō)明的通知》(民安字[1988]19號(hào))及自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于做好2001年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(新政辦[2001]188號(hào))關(guān)于“符合在城鎮(zhèn)安置就業(yè)的退役士兵，應(yīng)按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定依法參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。其軍齡連同待分配期一并計(jì)算為連續(xù)工齡，并視為養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限�！�

　　二是參保人員超過(guò)法定退休年齡繳費(fèi)后其待遇計(jì)算問(wèn)題。

　　按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定，參保人員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡應(yīng)及時(shí)退出工作崗位，辦理退休手續(xù)。對(duì)因各種原因未及時(shí)辦理退休手續(xù)并繼續(xù)繳費(fèi)的，其繳費(fèi)年限可予以承認(rèn)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇從人力資源社會(huì)保障行政部門正式審批退休的次月起享受。

　　三是離退休人員變更相關(guān)信息后其待遇問(wèn)題。

　　屬歷史遺留原因，離退休人員要求變更繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、出生年齡及身份等信息的，需經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門重新確認(rèn)。確認(rèn)后原養(yǎng)老待遇不變，從次月起按新確認(rèn)的年限、年齡等享受相關(guān)待遇，過(guò)去的不予補(bǔ)發(fā)。

　　四是參保人員達(dá)到法定退休年齡繳費(fèi)不夠15年的問(wèn)題。

　　依據(jù)《轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳財(cái)政廳<自治區(qū)關(guān)于解決城鎮(zhèn)未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問(wèn)題試行辦法>的通知》(新政辦發(fā)[2010]98號(hào))規(guī)定,參保人員繳費(fèi)年限滿15年及以上，達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金;不滿15年的，可順延繳費(fèi)至滿15年時(shí)，再按月享受養(yǎng)老金。順延時(shí)間不受年齡的限制