產(chǎn)假工資和生育津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及計算方式

生育津貼

計生條例修改后，產(chǎn)假從原來最低98天，提高到158天，那生育津貼會多發(fā)么?來看答案：

根據(jù)《福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳省財政廳關(guān)于進(jìn)一步加強生育保險工作意見的通知》(閩政辦〔2014〕100號)，生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進(jìn)行折算，按日計發(fā)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

順產(chǎn)98天;難產(chǎn)(含剖宮產(chǎn))的增加15天;

生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

機關(guān)、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領(lǐng)取工資，不享受生育津貼。具體由負(fù)責(zé)生育津貼發(fā)放的有關(guān)部門負(fù)責(zé)解釋。

2月19日，省十二屆人大常委會第二十一次會議通過了《決定》，自公布之日起施行，《福建省人口與計劃生育條例》根據(jù)該《決定》作相應(yīng)修改后，重新公布，在全省全面實施。任何企事業(yè)單位、機關(guān)、社會團體不得以本單位相關(guān)規(guī)定尚未修改、尚未知曉、尚未通知等理由不遵守新修訂的《條例》，侵害職工的合法權(quán)益。

產(chǎn)假待遇

女職工該產(chǎn)假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼。參加了生育保險的，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職工月平均工資低于女職工產(chǎn)假前工資的，由所在單位補足;高于女職工產(chǎn)假前工資的，所在單位不得截留。女職工沒有參加生育保險的，由所在單位按產(chǎn)假前工資發(fā)給。

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據(jù)福建人大網(wǎng)消息，19日上午，福建省十二屆人大常委會第二十一次會議在福州召開。省人大常委會副主任徐謙主持第一次全體會議。省人大常委會副主任陳樺、葉雙瑜、蘇增添、張廣敏、陳倫、鄧力平、劉群英、潘征，秘書長牛紀(jì)剛和其他組成人員出席會議。省政府副省長李紅、省法院院長馬新嵐、省檢察院負(fù)責(zé)人列席會議。

第一次全體會議聽取了省衛(wèi)計委主任朱淑芳關(guān)于《福建省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的說明，省人大常委會教科文衛(wèi)工委主任宋閩旺關(guān)于《福建省人口與計劃生育條例修正案(草案)》的初步審查報告。

會議分組審議了《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<福建省人口與計劃生育條例>的決定(草案)》。

省人大常委會主任尤權(quán)主持第二次全體會議。省人大常委會副主任徐謙、陳樺、葉雙瑜、蘇增添、張廣敏、陳倫、鄧力平、劉群英、潘征，秘書長牛紀(jì)剛和其他組成人員出席會議。省政府副省長李紅、省法院院長馬新嵐、省檢察院負(fù)責(zé)人列席會議。

第二次全體會議聽取了省人大法制委主任委員郁成關(guān)于《福建省人口與計劃生育條例修正案(草案)》審議結(jié)果的報告。會議表決通過了《福建省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改<福建省人口與計劃生育條例>的決定》。