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清遠(yuǎn)2018年產(chǎn)假多少天?
清遠(yuǎn)2018年產(chǎn)假和以前一樣,自,省十二屆人大常委會(huì)第28次會(huì)議表決通過了修改《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定,自公布之日起施行。條例規(guī)定,廣東女職工符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的獎(jiǎng)勵(lì)假,從30日延長至80日,延長50天,產(chǎn)假增至178天(98天基本產(chǎn)假+80天計(jì)生獎(jiǎng)勵(lì)假)。
也就是說,順產(chǎn):98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假=178天;剖腹:98天+80天獎(jiǎng)勵(lì)假+30天破腹產(chǎn)假=208天。
產(chǎn)假未休完的可享受80日獎(jiǎng)勵(lì)假
消息公布后,很多剛生完孩子的媽媽都在問:“我剛好在休產(chǎn)假,也能享受這50天的延長假嗎?”
答案是確定的!廣東省衛(wèi)計(jì)委表示,正在休產(chǎn)假的人也能享受。
省衛(wèi)計(jì)委回應(yīng)
問:新條例進(jìn)一步延長了產(chǎn)假,受益人群有哪些,具體如何實(shí)施?
答:根據(jù)新條例的規(guī)定,不論胎次,只要是符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的產(chǎn)婦,均可享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。
問:產(chǎn)假尚未休完的人也能享受假期嗎?
答:9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例規(guī)定享受80日的獎(jiǎng)勵(lì)假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的,不適用新條例。
清遠(yuǎn)產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及生育津貼一覽
那么職工一般可以領(lǐng)取多少生育津貼呢?
市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,生育津貼計(jì)算方式為終止妊娠或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí),其用人單位上一自然年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30再乘以假期天數(shù):
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