企業(yè)退休工資及企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么湖北退休工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？湖北退休工資的計(jì)算方式又是什么？退休工資每年都會(huì)調(diào)整，最新湖北退休工資調(diào)整方案是什么？本文小編整理了最新的湖北退休工資調(diào)整詳細(xì)信息，僅供參考！

經(jīng)湖北省人民政府同意，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，近日，湖北省人社廳、省財(cái)政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(退休費(fèi)、退職生活費(fèi))的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為5.1%，預(yù)計(jì)將惠及全省540萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

今年的養(yǎng)老金調(diào)整，是2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)，第3次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第3次同步調(diào)整待遇。湖北省去年已實(shí)現(xiàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一調(diào)整辦法，體現(xiàn)制度并軌、規(guī)則公平，今年，繼續(xù)按照統(tǒng)一調(diào)整辦法，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”三結(jié)合�！岸�額調(diào)整”體現(xiàn)社會(huì)公平，“掛鉤調(diào)整”體現(xiàn)“多繳多調(diào)”“長(zhǎng)繳多調(diào)”的激勵(lì)機(jī)制，“適當(dāng)傾斜”體現(xiàn)對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等群體的關(guān)懷照顧。

具體調(diào)整辦法為：

一是定額調(diào)整。按退休、退職時(shí)間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種換算的繳費(fèi)年限)每滿(mǎn)一年增加2元，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)算;同時(shí)，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

三是適當(dāng)傾斜。定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整后，對(duì)部分人員再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.建國(guó)前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;

2.建國(guó)前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號(hào)文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時(shí)符合上述兩個(gè)及以上條件的，按照就高原則，只增加一項(xiàng)。

5.2017年12月31日年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿(mǎn)80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。