護理學專業(yè)就業(yè)前景

　　護理專業(yè)一度被國家列為緊缺人才專業(yè)，予以重點扶持。世界衛(wèi)生組織對各成員國衛(wèi)生人才資源統(tǒng)計結(jié)果顯示，許多國家護理人才緊缺。在我國，護士的數(shù)量遠遠不夠，醫(yī)護比例嚴重失調(diào)。按照衛(wèi)生部要求，我國醫(yī)院的醫(yī)生和護士的比例是1：2，重要科室醫(yī)生和護士的比例應(yīng)是1：4。而目前全國1：0.61的醫(yī)護比例遠遠達不到衛(wèi)生部的要求，與1:2.7的國際水平相差很大，與發(fā)達國家1：8.5的比例相差更遠。根據(jù)衛(wèi)生部的統(tǒng)計，到我國的護士數(shù)量將增加到232.3萬人，平均年凈增加11.5萬人，這為學習護理專業(yè)的畢業(yè)生提供了廣闊的就業(yè)空間。

　　國內(nèi)護理學專業(yè)就業(yè)前景異常糾結(jié)

　　然而護理專業(yè)的就業(yè)情況非常糾結(jié)。一方面，現(xiàn)有醫(yī)療機構(gòu)絕大多數(shù)都是事業(yè)單位，幾乎100%超編，很多單位都已經(jīng)有大量的編外人員(人事派遣)，要想進醫(yī)療機構(gòu)就必須參加公開招考，競爭非常激烈;另一方面，中國老齡化程度加劇，公民的健康意識、保健意識在提高，社會需要大量的護理人員。

　　此外，男護士更是各大醫(yī)院極為搶手的目標人才。因為男護士們出現(xiàn)在手術(shù)室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優(yōu)勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫(yī)生臨危不亂，動作比女護士要快要穩(wěn)。因此，物以稀為貴的“男護士們”還未畢業(yè)就被各大醫(yī)院“預(yù)訂一空”。

　　針對當前的國內(nèi)護理學專業(yè)就業(yè)前景，出國是一條不錯的選擇，美國等國家對護理人員的需求龐大，其次，國內(nèi)私立醫(yī)療機構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生機構(gòu)、養(yǎng)老院、家政服務(wù)行業(yè)等，也都需要正規(guī)院校畢業(yè)的護理專業(yè)人員。從每萬人擁有的醫(yī)護人員比例上看，我國的專業(yè)護理專業(yè)就業(yè)前景總體良好，人員缺口大。