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檔案學專業(yè)未來就業(yè)前景形勢分析解讀（原創(chuàng)）

更新：2023-09-20 05:05:02 高考升學網(wǎng)

很多考生志愿先填了檔案學專業(yè)后，但是對檔案學專業(yè)并不是很了解，不知道檔案學專業(yè)要學什么，有什么課程及未來檔案學專業(yè)就業(yè)前景和形勢怎么樣，所有大學高考小編特意編寫了關于檔案學專業(yè)的一些知識請仔細閱讀，【檔案學專業(yè)新生交流群：119408121】

好的專業(yè)包括四個原則：

第一是興趣原則，選感興趣的專業(yè);

第二是優(yōu)勢原則，選最能體現(xiàn)自己的優(yōu)勢的專業(yè);

第三是創(chuàng)造原則，這個專業(yè)畢業(yè)以后從事的工作應該是具有創(chuàng)造性的，而不是做簡單重復的勞動;

第四是利益原則，這個專業(yè)最好還是能掙錢的。“因興趣而有動力，因優(yōu)勢而有能力，因創(chuàng)造而有潛力，因利益創(chuàng)造收益”。下面大學高考為大家介紹檔案學專業(yè)就業(yè)前景及分析報告！

　高就業(yè)率“金飯碗”冷門專業(yè)之檔案學專業(yè)

　　國貿(mào)、法學、計算機……這些昔日讓考生“擠破頭”的熱門專業(yè)，畢業(yè)時卻成了“雞肋”。而檔案學、圖書館學……這些考生一度避而遠之的“冷門”，后卻被證明是一只成就未來的“金飯碗”。其奧秘何在？

　　有一些專業(yè)聽起來枯燥冷僻，對應的職業(yè)也顯得不張揚，專業(yè)錄取的分數(shù)線也往往不高，甚至大部分生源都來自專業(yè)調(diào)劑，但往往在就業(yè)時可以和一些對口單位“無縫對接”，加上招生人數(shù)少，競爭相對不那么激烈，因此畢業(yè)生在考研或找工作時反倒占據(jù)優(yōu)勢，這樣，“冷門小徑”后變成了就業(yè)的陽光大道。

　　檔案學專業(yè)

　　故紙堆里尋天地

　　個案回放

　　四年前的高考，魏雪因為數(shù)學發(fā)揮失常，雖然考上了志愿武漢大學，卻被調(diào)劑到了一個她做夢也沒有想到的專業(yè)??檔案學。

　　剛入學時，魏雪很是郁悶了一段時間，“檔案學”難道就是“檔案袋”？或者就是“人事檔案”？檔案學在魏雪及其家人印象中是神秘的。但隨著專業(yè)學習的深入，魏雪發(fā)現(xiàn)檔案學其實很適合心思縝密而又講究條理的自己，加上老師對檔案學專業(yè)的就業(yè)前景介紹，魏雪開始對本專業(yè)有了興趣和信心。她對自己的職業(yè)定位是：依靠檔案學的專業(yè)優(yōu)勢和自己對文字工作的喜好和擅長，爭取進入大型企業(yè)做文秘或者檔案管理工作。為了實現(xiàn)自己的職業(yè)理想，魏雪還利用課余時間選修了漢語言文學專業(yè)作為自己的第二學位。

　　大學時光一晃就過去了，轉眼到了大四，昔日受女生青睞的新聞、法學等專業(yè)如今卻遭遇到了僧多粥少的尷尬，就業(yè)率竟然跌倒了全校倒數(shù)第幾名。與此相反，手持冷門專業(yè)的魏雪，求職之路卻一路綠燈。好多單位的文秘崗位看中了檔案學專業(yè)在資料存檔和信息搜集方面的優(yōu)勢，頻頻拋出繡球，加上魏雪手中還有雙學位這張，找起工作來更是游刃有余。后魏雪選擇了通信業(yè)的龍頭??華為。

　　冷藏解析

　　檔案工作素來給人一種枯燥乏味、單調(diào)封閉和老氣橫秋的感覺。80后已經(jīng)夠前衛(wèi)了，90后更是“非主流”，現(xiàn)在的年輕人能夠靜下心來坐冷板凳的早已變成了“稀有物種”，愿意從事檔案工作的當然就只能去火星上找了。

　　撥云見日

　　檔案學因為其專業(yè)性質(zhì)常給人以“冷”的感覺，但從各高校的就業(yè)率來看，檔案學專業(yè)非但不“冷”而且還很“熱”呢！比如，中山大學資訊管理系(包括檔案學專業(yè))2005~2007年本科畢業(yè)生終就業(yè)率連續(xù)三年保持在96%以上，并呈逐年增長趨勢；上海大學連續(xù)4年檔案學專業(yè)的就業(yè)率始終保持在80%以上，而待業(yè)率則一直為零；近幾年，中國人民大學檔案學專業(yè)研究生就業(yè)率高達100%，就業(yè)地區(qū)80%以上集中于北京、上海、廣州、深圳等大中城市；武漢大學檔案學近年來一直是所在學院就業(yè)率的專業(yè)。事實上，目前國內(nèi)檔案學具聲譽的高校??武漢大學和中國人民大學的就業(yè)情況為樂觀。

　　隨著國家對檔案管理工作的重視，政府部門和事業(yè)單位對檔案人才的需求也更加旺盛，而只要稍具規(guī)模的企業(yè)都需要檔案管理工作，所以檔案學專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)路子除了事業(yè)單位還有很多企業(yè)可以選擇。加上檔案學專業(yè)招生人數(shù)相對較少，競爭也就沒有其他行業(yè)那么激烈，特別是在報考公務員時這一優(yōu)勢極為明顯。一個公務員考試成功的檔案學專業(yè)的畢業(yè)生說，“你想啊，一個法學專業(yè)的崗位可能有幾萬人去搶，相比而言只有幾十個人報考檔案專業(yè)崗位，成功的幾率當然就大很多啦�！�

　　當然，像魏雪那樣進入企業(yè)從事文秘等跟檔案相關的職業(yè)，也是畢業(yè)生的不錯選擇哦。

　　另外，檔案工作的特點是單純、穩(wěn)定，特別適合想要簡單且安定生活的同學。為什么這幾年公務員考試熱得發(fā)燙，教師成為大家青睞的職業(yè)之一，就是因為太多的人希望能有個穩(wěn)定的工作，而檔案學在工作之初就具備了這樣的優(yōu)勢。

　　事實上，因為檔案學專業(yè)報考的學生太少，現(xiàn)在很多從事檔案管理工作的人員都是非專業(yè)背景，特別以歷史和計算機專業(yè)的學生為多。這也充分證明檔案學專業(yè)的就業(yè)市場遠遠沒有飽和，畢業(yè)生理所當然地會成為搶手貨。

　　開設院校

　　中國人民大學、武漢大學、安徽大學、云南大學、遼寧大學、浙江大學、四川大學、南開大學、蘇州大學、上海大學、中山大學、南京大學、吉林大學、山東大學、廣西民族大學、黑龍江大學等。檔案學專業(yè)全國領跑的就是中國人民大學和武漢大學。人大重“過去”(歷史學)的熏陶，武大重“未來”(信息技術)的培養(yǎng)

現(xiàn)在大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻，在填報志愿時，如果不是特別喜歡某一專業(yè)的話，選一個好就業(yè)的專業(yè)就顯得尤為重要了，最好就業(yè)的專業(yè)排名是很多考生和家長朋友們關心的問題，下面小編帶來十大就業(yè)率最好專業(yè)希望對您有所幫助。

男生專業(yè)選擇匯總篇

女生專業(yè)選擇匯總篇

未來十大就業(yè)前景最好專業(yè)

　　1.醫(yī)藥專業(yè)

　　隨著人們生活水平的提高，人們對藥品質(zhì)量、品種、數(shù)量和醫(yī)療技術、醫(yī)療條件的要求也越來越高。在科技迅速發(fā)展的今天，從行業(yè)整體發(fā)展的趨勢來看，以高科技開發(fā)為依托的醫(yī)藥行業(yè)屬于”朝陽產(chǎn)業(yè)”，將始終表現(xiàn)出良好的成長性。

　　2.同聲傳譯專業(yè)

　　同聲傳譯員被稱為21世紀第一大緊缺人才”。隨著中國對外經(jīng)濟交流的增多和奧運會帶來的”會務商機”的涌現(xiàn)，需要越來越多的同聲傳譯員。

　　3.水利專業(yè)

　　水利專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)目前不大理想，各專業(yè)冷熱不均。但水利事業(yè)的發(fā)展前景十分好，隨著三峽工程等一批大的水利工程上馬，水利及其相關的一些專業(yè)需求量明顯增加。由于水利與電力、環(huán)保等部門的聯(lián)系比較緊密，因此也有很多人到系統(tǒng)外就業(yè)。

　　4.能源、交通專業(yè)

　　在國家”九五”重點建設工程項目中，能源、交通行業(yè)占了很大比例，各大煤礦、油田、氣田需要大量人才，這是吸納畢業(yè)生的一個重要渠道。

　　5.建筑專業(yè)

　　我國建筑行業(yè)發(fā)展迅猛，中高級人才十分缺乏，亟需補充。近年來建筑類、土建類畢業(yè)生的社會需求量一直名列前幾位，尤其是建筑學、工業(yè)與民用建筑工程方面的專業(yè)人才很受歡迎。

　　6.外語專業(yè)

　　隨著改革開放的進一步深入，社會對外語類人才的需求會與年俱增，今后幾年這類人才也會保持較高的需求量。非師范類外語專業(yè)需求量最大的是英語、日語、俄語、德語、法語、西班牙語、意大利語。

　　7.電子信息類專業(yè)

　　計算機、微電子、通信等電子信息專業(yè)人才社會需求巨大，畢業(yè)生供不應求，10年內(nèi)將持續(xù)走俏。特別是在計算機及其配套產(chǎn)品、移動通信、電子消費品生產(chǎn)方面，以及一些新的研究領域如網(wǎng)絡通信、網(wǎng)絡保密研究、可視電話、圖像傳輸、軍事通信等領域，人才的需求量很大。

　　8.農(nóng)林類專業(yè)

　　這幾年，農(nóng)林類畢業(yè)生的一次就業(yè)率不高。在農(nóng)林類各專業(yè)中，社會需求量大小不一。目前需求較多的有農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料加工、木材加工、家具設計與制造、森林道路與橋梁、園林、林產(chǎn)化工等專業(yè);需求量較小的有農(nóng)學、桑學、茶學、植物等。

　　9.汽車維修專業(yè)

　　目前，國內(nèi)維修企業(yè)的從業(yè)人員技術素質(zhì)普遍偏低，總體的技術水平不能適應汽車新技術的發(fā)展需要。我國目前技術工人隊伍結構中，技師以上、高級工、中級工、初級工的比例僅為4:8:31:57，而發(fā)達國家的比例為11:23:49:17，顯然，我國中高級技術人才短缺情況十分嚴重。

　　10.外貿(mào)專業(yè)

　　這些年，外貿(mào)專業(yè)已遠不如前幾年熱門。但隨著我國外貿(mào)體制改革的深入，特別是中國入世以后，隨著專業(yè)結構的調(diào)整，招生規(guī)模的控制，外貿(mào)人才供需不平衡的狀況是可以得到緩解甚至消除的。

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