歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)檢查標(biāo)語:1.忘我的人,別人反而更不會忘記他
2.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任
3.不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)力
4.做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
5.領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人,而是總分比別人高的人
6.領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要學(xué)會傾聽
7.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
8.建立威信,攜手共赴目標(biāo)
9.做得非常好:及時給予鼓勵
10.糾正的目的是為了讓其更好地工作
11.控制工作,而不是受制于工作
12.管好了自己,就等于把別人管好了一半
13.領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事,乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
14.身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
15.帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓
16.善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分
17.平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡
18.沒有平常心,易做失常事
19.不成多面手,難當(dāng)一把手
20.不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多
21.創(chuàng)一流業(yè)績樹馳名品牌
22.大干三十天早日竣工投產(chǎn)
23.建設(shè)現(xiàn)代企業(yè)打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
24.建一流企業(yè)鑄百年品牌
25.強化企業(yè)管理建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程
26.抓安全強管理增效益
27.向管理要效益向科技要發(fā)展
28.領(lǐng)導(dǎo)不是十項全能的人,而是總分比別人高的人
29.領(lǐng)導(dǎo)者既要善于表達(dá),更要學(xué)會傾聽
30.領(lǐng)導(dǎo)者必須具備把管理化繁為簡的能力
31.建立威信,攜手共赴目標(biāo)
32.做得非常好:及時給予鼓勵
33.糾正的目的是為了讓其更好地工作
34.控制工作,而不是受制于工作
35.管好了自己,就等于把別人管好了一半
36.忘我的人,別人反而更不會忘記他
37.領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任
38.不愿承擔(dān)責(zé)任的人,沒有資格擁有權(quán)力
39.做一個邊說邊做的領(lǐng)導(dǎo)者
40.領(lǐng)導(dǎo)者的最大本事,乃是讓下屬發(fā)揮最大本事
41.身先士卒是有效的命令,以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
42.帶頭人須帶頭做,一把手勿一把抓
43.善于感化別人的人,先把自己視為別人的一部分
44.平等待人,心靜如水;真誠待人,心潔如鏡
45.沒有平常心,易做失常事
46.不成多面手,難當(dāng)一把手
47.不善于向下屬學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),值得學(xué)習(xí)的地方不多
48.善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心
49.沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,就沒有優(yōu)秀的員工
50.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證
51.人們不做你希望的,只做你檢查的
52.人們都愿意改變,但拒絕被改變
53.你出現(xiàn)最多的地方,就是工作重點
54.不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到
55.員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你
56.善行是德行的本質(zhì),正義乃道義的核心
57.沒有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人,就沒有優(yōu)秀的員工
58.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人,企業(yè)成功的保證
59.人們不做你希望的,只做你檢查的
60.人們都愿意改變,但拒絕被改變
61.你出現(xiàn)最多的地方,就是工作重點
62.不要輕易承諾,但承諾了就一定要做到
63.員工如此對待你,是你教會了員工如何對待你