一、填空題

1、安全工作必須充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的作用。

2、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：“安全生產(chǎn)管理，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針”。

3、安全生產(chǎn)工作“四到位”是指：思想到位、組織到位、職責(zé)到位、工作到位。

4、《勞動法》第56條規(guī)定，勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

5、勞動者對用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。

7、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會依法組織職工參加本單位安全工作的民主管理和民主監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

8、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)操作規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

9、新建、改建、擴建建設(shè)項目和“四新”（新工藝、新材料、新設(shè)備、新產(chǎn)品）項目的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

10、“三不傷害”指：我不傷害自己、我不傷害別人、我不被別人傷害。

11、“三違”指：違章指揮、違章操作、違反勞動紀律。

12、《道路交通安全法》規(guī)定，機動車行駛時，駕駛?cè)�、乘坐人員應(yīng)當按規(guī)定使用安全帶、摩托車駕駛?cè)思俺俗�人員應(yīng)當按規(guī)定戴安全頭盔。

13、《道路交通安全法》第四十七條規(guī)定，機動車行經(jīng)人行橫道時，應(yīng)當減速行駛；遇行人正在通過人行橫道，應(yīng)當停車讓行。

14、根據(jù)《工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工會條例》規(guī)定，工會有權(quán)參加職工傷亡事故調(diào)查處理，查清事故原因和責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見，監(jiān)督和協(xié)助企事業(yè)單位采取防范措施。

15、安全標志分為禁止標志、警告標志、指令標志、提示標志四類。

16、處理事故的“四不放過”原則指的是找不出事故原因不放過、事故責(zé)任人和廣大職工受不到教育不放過、沒有制定防范措施不放過；防范措施不落實不放過。

17、企業(yè)的安全教育制度包括：對新工人和換崗工人的三級教育，對特種作業(yè)人員的上崗持證培訓(xùn)，企業(yè)全員的日常安全教育。

18、檢修電氣設(shè)備時必須掛安全警示標志，防止誤操作發(fā)生觸電事故。

19、安全檢查的方法有經(jīng)常性檢查、定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查、群眾性檢查。

20、勞動保護是為了保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康管理措施，在改善勞動條件、預(yù)防傷亡事故、職業(yè)病等職業(yè)危害方面所采取的各種技術(shù)措施。

21、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當包括有關(guān)保障作業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項。

22、安全生產(chǎn)要做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比五同時。

23、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

24、國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。女職工在懷孕七個月以上的，不得安排從事夜班生產(chǎn)勞動或延長其工作時間。

25、多班運行的設(shè)備必須嚴格履行交接班制度，重點設(shè)備應(yīng)當每班進行點檢。

26、職業(yè)健康安全管理手冊是屬于公司向顧客證實公司實施職業(yè)健康安全的系統(tǒng)性文件。

27、逐級落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是指公司落實車間、車間落實班組、班組落實個人。

28、三級安全教育是指對新工人進行安全生產(chǎn)的入廠教育、車間教育和

班組教育。

29、員工在生產(chǎn)過程中必須做到按技術(shù)標準、按圖紙、按規(guī)定、按工藝文件要求進行操作。

30、推行職業(yè)安全健康管理體系（OHSMS）的最重要保證因素是領(lǐng)導(dǎo)重視、全員參與。

31、對事故隱患整改的“三定”原則是：定時間、定人員、定措施。

32、學(xué)習(xí)機動車駕駛，應(yīng)該先學(xué)習(xí)道路交通安全法律、法規(guī)和相關(guān)知識，考試合格后，再學(xué)習(xí)機動車駕駛技能。

33、《道路交通安全法》規(guī)定，在道路上學(xué)習(xí)駕駛，應(yīng)當按照公安機關(guān)交通管理部門指定的路線、時間進行。在道路上學(xué)習(xí)機動車駕駛技能應(yīng)當使用教練車，在教練員隨車指導(dǎo)下進行，與教學(xué)無關(guān)的人員不得乘坐教練車。學(xué)員在學(xué)習(xí)駕駛中有道路交通安全違法行為或者造成交通事故的，由教練員承擔(dān)責(zé)任。

二、單選題

1、實施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》是為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，以A生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展。

A、防止和減少B、控制C、預(yù)防D、降低

2、《安全生產(chǎn)法》是綜合規(guī)范安全生產(chǎn)法律制度的法律，它適用于D，是我國安全生產(chǎn)法律體系的核心。

A、所有人員B、所有工作C、工廠和礦山企業(yè)D、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位

3、《中華人民共和國憲法》是安全生產(chǎn)法律體系框架的最高層次，其中第四十二條中的A是有關(guān)安全生產(chǎn)方面最高法律效力的規(guī)定。

A、加強勞動保護，改善勞動條件B、提高勞動報酬和福利待遇

C、防止安全生產(chǎn)事故，保障勞動者安全健康

D、創(chuàng)造勞動就業(yè)條件

4、《安全生產(chǎn)法》是由中華人民共和國第九屆人民代表大會第二十八次會議于2000年6月29日通過，實施時間是C。

A、2002年12月31日B、2002年11月l日

C、2003年1月1日

5、“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)工作的A。

A、方針B、方向C、范圍D、關(guān)鍵

6、生產(chǎn)經(jīng)營單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件是:必須遵守《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全生產(chǎn)責(zé)任制度，D確保安全生產(chǎn)。

A、控制安全生產(chǎn)事故B、評價安全生產(chǎn)條件

C、防止和減少生產(chǎn)安全事故D、完善安全生產(chǎn)條件

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施是生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人的B。

A、義務(wù)B、職責(zé)C、權(quán)利D、主要工作

8、某企業(yè)沒有建立、健全本單位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，發(fā)生此問題涉及的失職者是A。

A、企業(yè)負責(zé)人B、安全技術(shù)部門C、工會主席D、項目經(jīng)理

9、在生產(chǎn)安全事故中受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，還依法有權(quán)C。

A、要求子女頂替工作B、獲得優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)

C、向本單位提出賠償要求D、申請?zhí)崆巴诵?/p>

10、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援體系是保證生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援工作順利實施的B。

A、標準B、組織保障C、準則D、管理依據(jù)

11、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責(zé)人在應(yīng)急救援中的職責(zé)是C。

A、安排清理打掃事故現(xiàn)場工作

B、統(tǒng)計損失，處罰相關(guān)違章操作人員

C、迅速采取有效措施組織搶救

D.事故處理完成后報告國家有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門

12、事故調(diào)查處理應(yīng)當實事求是、尊重科學(xué)，依據(jù)D

的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對事故責(zé)任者提出處理意見。

A、五同時B、三不放過

C、三同時D、四不放過

13、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，單位和個人在生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理中的義務(wù)是不得A對事故的依法調(diào)查處理。

A、阻撓和干涉B、干擾和阻止

C、阻撓和抵制D、干擾和阻止

14、對于生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的，未建立安全管理制度的，應(yīng)當C2016年企業(yè)安康杯知識競賽試題及參考答案2016年企業(yè)安康杯知識競賽試題及參考答案。

A、責(zé)令限期整頓B、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓

C、責(zé)令限期改正D、責(zé)令限期停產(chǎn)整頓

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位違反新建、改建、擴建工程項目"三同時"的規(guī)定的，由行政執(zhí)法機關(guān)責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停止建設(shè)，并可以并處A。

A、5萬元以下的罰款B、2萬元以下的罰款

C、2萬元以上的罰款

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得安全使用證或者安全標志的特種設(shè)備、危險物品的容器和運輸工具的，責(zé)令限期改正;逾期末改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處C。

A、2萬元以上的罰款B、2萬元以下的罰款

C、5萬元以下的罰款D、l0萬元以下的罰款

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位沒有經(jīng)過有關(guān)主管部門的批準，擅自生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險物品，責(zé)令C或者予以關(guān)閉，沒收違法所得，違法所得C以上的，并處違法所得一倍以上五倍以下的罰款，沒有違法所得或者違法所得不足十萬元的，單處或者并處二萬元以上十萬元以下的罰款。

A、限期改正十萬元B、停止違法行為五萬元

C、停止違法行為十萬元D、限期改正五萬元

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應(yīng)急預(yù)案的，責(zé)令限期改正;逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并可以并處C。

A、2萬元以上5萬元以下的罰款

B、5萬元以上10萬元以下的罰款

C、2萬元以上10萬元以下的罰款

D、5萬元以上20萬元以下的罰款

19、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的B;對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人、個人經(jīng)營的投資人處二萬元以上十萬元以下的罰款。

A、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓B、該協(xié)議無效

C、責(zé)令限期改正D、吊銷營業(yè)執(zhí)照

20、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程，但未造成重大事故，應(yīng)B。

A、追究刑事責(zé)任B、給予教育批評和處分

C、給予警告D、扣發(fā)獎金

21、對安全生產(chǎn)事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報是一種A的犯罪行為。

A、濫用職權(quán)、玩忽職守B、專權(quán)

C、越職D、徇私舞弊

22、職業(yè)病是指用人單位的勞動者在D，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

A、職業(yè)崗位上B、生產(chǎn)工作中

C、勞動過程中D、職業(yè)活動中

23、勞動者可以在用人單位所在地或者本人居住地B的醫(yī)療機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。

A、縣級以上B、依法承擔(dān)職業(yè)病診斷

C、省市級D、專門

24、用人單位如果違反《職業(yè)病防治法》，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法給予警告、罰款;情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者責(zé)令B。

A、停業(yè)整頓B、關(guān)閉C、安裝防護設(shè)施

25、從事職業(yè)病診斷的機構(gòu)出具一份虛假職業(yè)病證明文件，獲得了一萬元的收入，則該機構(gòu)的違法所得必須被沒收，同時應(yīng)該處以C的罰款。

A、l~5萬元B、l~10萬元

C、2~5萬元D、2~10萬元

26、對行人、乘車人、非機動車行駛?cè)诉`反道路交通安全法律、法規(guī)，依照規(guī)定要處以警告或罰款B，非機動車駕駛?cè)司芙^接受罰款處罰的，可以扣留其非機動車。

A、5--50元B、5---50元

C、5--100元D、l0--100元

27、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的D行為應(yīng)處以責(zé)令限期改正，并處2萬元以下罰款。

A、阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)資料的

B、隱瞞存在的事故隱患及其他安全問題的

C、對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的

D、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得操作資格證書，擅自上崗作業(yè)的

28、職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、C。

A、分類管理、綜合治理

B、防治結(jié)合，綜合治理

C、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理

29、職業(yè)病指B。

A、勞動者在工作中所患的疾病

B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病

C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病。

30、職業(yè)病防治法規(guī)定A依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

A、勞動者B、用人單位C、地方政府

31、職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指C。

A、企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)

B、企業(yè)、科研單位、政府機關(guān)

C、企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織

32、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C必須依法參加工傷社會保險。

A、勞動者B、各級政府C、用人單位

33、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。A統(tǒng)一負責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。

A、國務(wù)院衛(wèi)生行政部門

B、國務(wù)院有關(guān)部門

C、中華全國總工會

34、工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應(yīng)A。

A、按國家標準統(tǒng)一設(shè)置

B、與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)

C、根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模設(shè)置

35、工作場所的設(shè)備、工具、用具等設(shè)施應(yīng)B。

A、考慮保護勞動者身體健康的要求

B、符合保護勞動者生理、心理健康的要求

C、滿足生產(chǎn)要求

36、工作場所的生產(chǎn)布局合理，應(yīng)當符合B。

A、效益原則

B、有害與無害作業(yè)分開的原則

C、滿足生產(chǎn)需要的原則

37、可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)單位應(yīng)在B階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告書。

A、設(shè)計B、可行性論證C、竣工驗收

38、職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害控制效果評價由依法設(shè)立的取得省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認證的B進行。

A、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)

B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)

C、中介機構(gòu)

39、建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程C。

A、同時設(shè)計，同時投入生產(chǎn)

B、同時設(shè)計，同時施工

C、同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用

40、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行C2016年企業(yè)安康杯知識競賽試題及參考答案文章2016年企業(yè)安康杯知識競賽試題及參考答案出自http://www.gkstk.com/article/wk-38193149820509.html，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！。

A、專項管理B、計劃管理C、特殊管理

41、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。

A、衛(wèi)生行政部門B、工會組織C、用人單位

42、用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和A檔案。

A、勞動者健康監(jiān)護B、工資C、人事

43、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，C必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的個人使用的職業(yè)病防護用品。

A、衛(wèi)生行政部門B、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)C、用人單位

44、用人單位應(yīng)當優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，A職業(yè)病危害嚴重的技術(shù)、工藝、材料。

A、逐步替代B、禁止使用C、淘汰

45、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當在A設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害檢測結(jié)果。

A、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區(qū)內(nèi)

46、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗配備、應(yīng)急撤離通道和必要的B。

A、消防設(shè)施B、泄險區(qū)C、隔離墻

47、用人單位對工作場所職業(yè)病危害因素治理后，仍達不到國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的，必須A。

A、停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)

B、增加勞動者的津貼補助

C、向工人說明情況后繼續(xù)生產(chǎn)

48、用人單位的B應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。

A、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B、負責(zé)人C、安全技術(shù)人員

49、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織A的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。

A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間

C、在崗期間

50、職業(yè)健康檢查費用由B承擔(dān)。

A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門

51、對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動者合法權(quán)益的行為，工會組織有權(quán)A。

A、要求糾正B、給予行政處罰C、責(zé)令停產(chǎn)

52、用人單位不得安排未成年工從事C；不得安排孕期和哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

A、夜班作業(yè)B、高空作業(yè)C、接觸職業(yè)病危害的作業(yè)

53、根據(jù)職業(yè)病防治法規(guī)定，C對職業(yè)病診斷有異議的，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

A、工會組織B、紀律檢查部門C、當事人

54、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當C。

A、安排下崗，并給予一次性補貼

B、解除勞動合同

C、調(diào)離原崗位，并妥善安置

55、用人單位對從事C的勞動者，應(yīng)當給予適當崗位津貼。

A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業(yè)危害作業(yè)

56、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照B，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

A、職業(yè)病防治法B、有關(guān)民事法律C、刑法

57、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)；最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是

C用人單位的職業(yè)病危害造成的，由C用人單位承擔(dān)。

A、最后的先前的B、先前的最后的C、先前的先前的

58、《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定；實行工傷保險是“為了保障勞動者在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散工傷保險，促進工傷預(yù)防”，據(jù)此，確定我國工傷保險三大任務(wù)是：A

A．工傷預(yù)防、工傷補償、職業(yè)康復(fù)

B．治療搶救、事故查處、善后處理

59、工傷保險實行B，設(shè)立工傷保險基金，對工傷職工提供經(jīng)濟補償和實行社會化管理服務(wù)。

A．社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合B．社會統(tǒng)籌

60、為了防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，工傷保險要與B相結(jié)合。

A．事故處理B．事故預(yù)防、職業(yè)病防治

61、工傷保險費由企業(yè)按照企業(yè)工資總額的一定比例繳納，職工個人A。

A．不繳納工傷保險費B．繳納本人工資收入的1%

62、企業(yè)應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，B內(nèi)向當?shù)貏趧有姓�部門提出工傷認定申請。

A．20日B．30日

63、勞動行政部門接到企業(yè)的工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后，應(yīng)當組織工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)查取證；在A內(nèi)做出是否認定為工傷的決定，特殊情況下可以延長，但不得超過30日。

A．7日B．10日

64、職工治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)費B。

A.報銷90%B．全額報銷

65、對工傷致殘喪失勞動能力的程度和護理依賴程度進行等級鑒定的機構(gòu)是A。

A．勞動鑒定委員會B．醫(yī)院或醫(yī)療機構(gòu)

66、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā)工資，改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標準相當于工傷職工本人受傷前A。

A．上月的工資收入B．12個月內(nèi)平均工資收入

67、工傷職工被鑒定為1～4級的，分別按月發(fā)給本人工資90%、85%、80%、75%的B，同時應(yīng)終止與企業(yè)的勞動關(guān)系(即辦理退休手續(xù))。

A.基本養(yǎng)老金B(yǎng)．傷殘撫恤金

68、職工因工死亡時應(yīng)當發(fā)給喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金、一次性工亡補助金的標準是：A。

A．48個月至60個月本省區(qū)上年度職工平均工資B．由用人單位自行確定

69、工傷保險實行A管理，以中心城市或者地市級為主實行工傷保險費用社會統(tǒng)籌。

A．屬地B.行業(yè)

70、工傷職工及其親屬或者企業(yè)，對勞動行政部門做出的工傷認定和工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)的待遇支付決定不服的，按照B的有關(guān)法律法規(guī)辦理。

A．國家賠償B.行政復(fù)議和行政訴訟

71、勞動能力鑒定費應(yīng)由C支付。

A.工傷職工B.工傷職工所在單位C.工傷保險基金

72、工傷認定應(yīng)當由C做出。

A.當?shù)貏趧颖Ｕ喜块TB.當?shù)胤ㄔ篊.當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會

73、在工傷認定中單位與職工存在爭議的，一般情況下由B承擔(dān)舉證責(zé)任。

A.職工或者其直系親屬B.用人單位C.用人單位的工會組織

74、勞動保障行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起B(yǎng)日內(nèi)作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。

A.30B.60C.90

75、職工住院治療工傷的，由所在單位B

A工傷職工住院期間一切醫(yī)療費用；

B按本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費；

C經(jīng)批準轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)治療的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準的70%報銷。

76、職工因工死亡，其直系親屬可以享受喪葬補助金的標為C。

A、6個月的職工本人工資；B.6個月的職工所在單位月平均工資；

C、6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

77、工傷停工留薪期一般情況下不能超過B。

A、6個月B、12個月C、18個月

78、對違反國家法律法規(guī)、不符合勞動安全衛(wèi)生標準規(guī)定的問題，B有權(quán)提出整改意見

A、企業(yè)事業(yè)單位B、工會C、政府部門

三、多選題

1、以下屬于《勞動法》中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生方面的規(guī)定是ACD。

A、用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度

B、用人單位建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度

C、勞動者在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程

D、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準

2、職業(yè)病前期預(yù)防的規(guī)定有ABCD等幾個方面。

A、關(guān)于國家對從事特殊職危害作業(yè)管理的規(guī)定

B、關(guān)于產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立及其工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求的規(guī)定

C、關(guān)于職業(yè)病危害項目的申報制度的規(guī)定

D、關(guān)于職業(yè)病危害預(yù)評價制度的規(guī)定

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當AB

A、載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項；

B、依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項

4、預(yù)防事故的基本原則是ABCD.

A、事故可以預(yù)防B、防患于未然C、根除可能的事故原因

D、全面處理的原則

5、乘車人乘車時應(yīng)注意ABC

A、不得攜帶易燃易爆等危險物品B、不得向車外拋灑物品

C、不得有影響駕駛?cè)税踩�駕駛的行為

6、小型、微型非營運載客汽車自登記之日起，必須按照規(guī)定期限進行安全技術(shù)檢驗。AB

A、6年以內(nèi)每2年檢驗1次；

B、超過6年的，每年檢驗1次；

C、超過15年的，每6個月檢驗一次。

7、安全工作四個一樣的內(nèi)容是ABCD

A、領(lǐng)導(dǎo)在場與不在場一樣B、晚上和白天一樣

C、簡單工作與復(fù)雜工作一樣D、不是工作負責(zé)人與工作負責(zé)人一樣

8、生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關(guān)人員對安全生產(chǎn)監(jiān)督部門給予的處罰享有的權(quán)利是BC。

A、監(jiān)督權(quán)B、陳述權(quán)C、申辯權(quán)D、管理權(quán)

9、不安全行為是指能造成事故的人為錯誤，下列哪些行為屬于人為錯誤的不安全行為ABCD

A、操作錯誤B、忽視安全、忽視警告

C、使用無安全裝置設(shè)備D、手代替工具操作

10、確認工傷是處理工傷保險待遇的前提，現(xiàn)行政策規(guī)定有ABCDEF情形應(yīng)認定為工傷。

A、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

B、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

C、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

D、患職業(yè)病的；

E、因工外出期間，因為工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

F、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。

11、職工有下列ABC情形，不得認定為工傷和視同工傷。

A、因犯罪或者違反治安管理傷亡的B、醉酒導(dǎo)致傷亡的

C、自殘或者自殺的

12、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當將工作過程中可能產(chǎn)生的AB如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙2016年企業(yè)安康杯知識競賽試題及參考答案企業(yè)題庫。

A、職業(yè)病危害及其后果B、職業(yè)病防護措施和待遇等；

C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等

13、機動車行駛中遇有下列情形，最高行駛速度不得超過每小時30公里ABCDE

A、進出非機動車道，通過鐵路道口、急彎路、窄路、窄橋時；

B、掉頭、轉(zhuǎn)彎、下陡坡時；

C、遇霧、雨、雪、沙塵、冰雹，能見度在50米以內(nèi)時；

D、在冰雪、泥濘的道路上行駛時；E、牽引發(fā)生故障的機動車時。

14、行人不得有下列行為ABC

A、在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具；

B、在車行道內(nèi)坐臥、停留、嬉鬧；

C、追車、拋物擊車等妨礙道路交通安全的行為；

四、判斷題

1、《安全生產(chǎn)法》關(guān)于從業(yè)人員的安全義務(wù)主要有四項：既遵章守規(guī)，服從管理；佩戴和使用勞動防護用品；接受培訓(xùn)，掌握安全生產(chǎn)技能；發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告。（√）

2、“安康杯”競賽的主要內(nèi)容是組織領(lǐng)導(dǎo)、安全管理、安全生產(chǎn)周，開展“十個一”活動，群眾監(jiān)督，事故控制。（√）

3、國家頒布的《安全色》標準中，表示禁止、停止的顏色為黃色。（×）

4、設(shè)備維護的四項原則是整齊、清潔、潤滑、安全。（√）

5、人身傷亡事故、因公傷亡事故、工傷事故三個用語是同一個概念，都是在生產(chǎn)過程中發(fā)生的傷亡。（×）

6、特種作業(yè)人員未經(jīng)專門的安全教育培訓(xùn)，不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應(yīng)負法律責(zé)任，應(yīng)由發(fā)生事故的企業(yè)負有直接責(zé)任的負責(zé)人負法律責(zé)任。（√）

7、職工工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應(yīng)當認定為工傷。（√）

8、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，作業(yè)人員有權(quán)了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當如實告之，不得隱瞞和欺騙。（√）

9、重大事故隱患與重大危險源是引發(fā)重大事故的源頭，所以兩者的概念是等同的。（×）

10、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，但不得強制做從業(yè)人員佩戴和使用（×）

11、工會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權(quán)提出解決的建議，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當及時研究答復(fù)。（√）

12、預(yù)防火災(zāi)的基本原理是控制可燃物、消除著火源、隔絕空氣。（√）

13、生產(chǎn)經(jīng)營單位特種作業(yè)人員未按規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書，可處兩萬元以下的罰款。（√）

14、生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)人員可先上崗作業(yè)，后進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。（×）

15、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）

16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術(shù)人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。（X）

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。（√）

18、生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供勞動防護用品時，可根據(jù)情況采用貨幣或其他物品替代。（X）

19、根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，醉酒后駕車的行為將被受到拘留（十五天）處罰

（√）

20、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保障勞動者健康及相關(guān)權(quán)益，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)《憲法》制定，從2002年5月1日開始施行的。（√）

21、發(fā)生重傷以上事故后，事故上報時間最遲不超過24小時.（√）

22、調(diào)整、檢修、清掃設(shè)備時必須切斷電源。（√）

23、電腦操作者的眼睛，應(yīng)距離顯示器的35～60厘米屏幕較為安全。（√）

24、《道路交通安全法》規(guī)定的高速公路最高時速是120公里.（√）

25、勞動者享有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。（√）

26、當危險化學(xué)品發(fā)生一般性泄漏，應(yīng)當運用配備的應(yīng)急設(shè)備，采取應(yīng)急措施，防止泄漏加劇，防止產(chǎn)生明火或火星，以免產(chǎn)生爆炸。（√）