當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 勞動(dòng)仲裁 > 正文
司法實(shí)踐中對于什么是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的特征、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系有哪些情形均沒有明確的規(guī)范,北京勞動(dòng)爭議咨詢中心專業(yè)律師結(jié)合辦案經(jīng)驗(yàn)分析,事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系主要包括以下幾種情形:
1、應(yīng)簽而未簽訂勞動(dòng)合同;
2、以口頭協(xié)議代替的書面勞動(dòng)合同;
3、以其他合同形式代替勞動(dòng)合同,即在其它合同中規(guī)定了勞動(dòng)者的權(quán)力、義務(wù)條款,比如在承包合同、租賃合同、兼并合同中規(guī)定了職工的使用、安置和待遇等問題,這就有了作為事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在的依據(jù);
4、勞動(dòng)合同期滿沒有終止也沒有續(xù)簽而形成的事實(shí)延續(xù)的勞動(dòng)關(guān)系;
5、勞動(dòng)合同構(gòu)成要件或者相關(guān)條款缺乏或者違法,事實(shí)上成為無效合同,但是雙方依照這一合同規(guī)定已經(jīng)建立勞動(dòng)關(guān)系。
勞動(dòng)法關(guān)于加班工資
時(shí)間:2023-09-17 06:0:45事業(yè)單位加班費(fèi)規(guī)定
時(shí)間:2023-09-16 08:0:32如何計(jì)算事業(yè)單位加
時(shí)間:2023-09-14 01:0:38勞動(dòng)法關(guān)于周末加班
時(shí)間:2023-09-16 14:0:33