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開展技能崗位對接專項活動實施方案

更新:2023-09-18 00:52:03 高考升學網(wǎng)
開展技能崗位對接專項活動實施方案 根據(jù)市勞動和社會保障局印發(fā)的《xxx市開展技能崗位對接專項活動實施方案》的要求,結(jié)合我縣實際制定本實施方案。一、指導思想為促進各類院校、培訓機構(gòu)、畢(結(jié))業(yè)生和農(nóng)村富余勞動力就業(yè),緩解企業(yè)尤其是工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工難問題,在全縣范圍內(nèi)開展以 “滿足企業(yè)急需,服務技能人才”為主題的技能崗位對接專項服務活動。二、基本原則 堅持以人為本,將開展技能崗位對接專項服務活動作為黨員先進性教育的內(nèi)容,提升就業(yè)服務質(zhì)量,推動就業(yè)服務新三化建設,促進培訓就業(yè)、滿足單位用人需要,全心全意為用人單位和富裕勞動力服務,努力為我縣用人單位培養(yǎng)和輸送合格的高素質(zhì)技能型人才。三、開展技能崗位對接專項活動具體安排這次活動時間為—月,分三個階段。(一) 一階段(月日前),開展專項的信息服務。、加強與教育、人事部門的聯(lián)系,定期溝通交流,掌握我縣各類院校畢業(yè)生的數(shù)量、結(jié)構(gòu)及其技能分布情況,廣泛收集技能勞動者信息,建立技能人才信息庫。主動與用人單位特別是工業(yè)園區(qū)企業(yè)聯(lián)系,大力收集技能崗位需求信息,建立技能崗位信息庫。及時將掌握的技能供求信息通過勞動力市場信息網(wǎng)、信息櫥窗、電視臺、報社等各種媒體進行發(fā)布,為供求雙方查詢信息和相互聯(lián)系提供方便。同時,將勞動力市場信息網(wǎng)絡向各類院校延伸,便于院校畢業(yè)生及時了解我縣用人單位的需求信息。 ()設置媒體就業(yè)展臺,在電視、電臺、報紙等媒體開辟就業(yè)服務專欄為企業(yè)和各類院校畢業(yè)生、參加技能培訓的勞動者提供自我展示的平臺;(二)二階段,開展系列招聘活動。、于月日在我縣文化宮門口舉行改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境宣傳活動和技術(shù)技能類人才專場招聘會。期間將開展多形式的再就業(yè)政策宣傳、咨詢和援助等活動,同時為用工單位免費發(fā)布用工信息及免費職業(yè)推薦。、月中旬與xxx縣總工會、xxx縣工商聯(lián)合作,結(jié)合技能崗位對接活動開展為期周的“民營企業(yè)送崗位援助就業(yè)大型招聘會”。、月下旬,我縣推出個職業(yè)見習崗位,為未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)見習崗位。我單位將進行有針對性的就業(yè)見習培訓,作為職業(yè)培訓的延續(xù),力爭培訓后的就業(yè)率達到%。、月日與教育部門、各類職業(yè)學校及培訓機構(gòu)協(xié)作,舉辦“安?h各類院校畢業(yè)生大型專場招聘會”。(三)三階段,開展就業(yè)困難人員專場招聘和創(chuàng)業(yè)項目推介活動,大力開展免費培訓。、月上旬,收集適合就業(yè)困難的弱勢群體的崗位需求信息;并于月中旬舉辦針對就業(yè)困難人員(主要是下崗失業(yè)人員及人員)的專場招聘活動。、積極鼓勵和引導富裕勞動力(下崗失業(yè)人員)自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)和在社區(qū)就業(yè)。勞動力市場對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員進行創(chuàng)業(yè)項目咨詢、評估,創(chuàng)業(yè)培訓,開業(yè)指導;定期組織創(chuàng)業(yè)指導專家志愿團開展創(chuàng)業(yè)指導活動。對開展自主創(chuàng)業(yè)及家庭型創(chuàng)業(yè)的 ,可參照《xxx省下崗失業(yè)人員小額擔保貸款管理實施辦法》申領(lǐng)小額貸款。 、為充分發(fā)揮優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者自主擇業(yè)、艱苦創(chuàng)業(yè)、拼搏奉獻的示范帶動作用,鼓勵和引導有創(chuàng)業(yè)意愿者走獨立自主、奮發(fā)圖強的創(chuàng)業(yè)之路,我縣定于—月開展 “自主創(chuàng)業(yè)之星”評選活動。本次活動將評選出名自主創(chuàng)業(yè)之星,組建“創(chuàng)業(yè)者風采”到我縣電視臺、電臺進行宣傳。四、開展技能崗位對接專項活動的組織領(lǐng)導、加強領(lǐng)導,統(tǒng)一組織。為將此項活動開展好,我單位成立了領(lǐng)導小組,組長 ,副組長 ,成員 ,領(lǐng)導小組下設辦公室由 負責,具體負責此項工作的日常安排。、明確責任,落實分工。辦公室負責政策落實、宣傳發(fā)動、組織專場招聘會;就業(yè)培訓股負責落實見習崗位,實施青見習計劃、組織技能培訓;勞動力市場負責信息調(diào)查和就業(yè)推薦。各股室加強交流合作,將技能對接活動作為黨員先進性教育的成果,作為推動就業(yè)服務“新三化”、實行人本服務、促進培訓與就業(yè)緊密結(jié)合,滿足企業(yè)用工需要的新舉措,認真落實到位。

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