人事勞動和社會保障局工作要點、注重行風(fēng)建設(shè)。增強工作透明度,定期召開行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員會議,多方征求社會各屆的意見,自覺接受社會各界的監(jiān)督。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和水平,簡化工作程序,出臺一系列的便民為民措施,努力為廣大群眾提供零距離的服務(wù)。
、注重制度建設(shè)。將制度建設(shè)貫穿于全局整體工作的全過程。對原有的機關(guān)工作、學(xué)習(xí)等制度做進一步的補充和完善,把在實踐中已形成的、并已被證明行之有效的措施和辦法,以新制度的形式明確或固定下來。使之更加規(guī)范和科學(xué),用一套好的制度來規(guī)范和約束干部職工的行為。
、注重廉政建設(shè)。一是嚴格落實廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制,堅持“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度。二是開展多種形式的黨風(fēng)黨紀教育和廉潔從政教育活動,警鐘長鳴,不斷提高機關(guān)干部職工拒腐防變的能力。三是嚴格落實“兩個務(wù)必”和“自重、自省、自警、自勵”的要求,從小事做起,從每一個人的一言一行做起,謹言慎行,弘揚正氣,樹立良好的形象,贏得群眾的滿意。 ,