加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的意見
四、加強作風(fēng)建設(shè)，大力弘揚求真務(wù)實精神。
加強和改進作風(fēng)建設(shè)是我們黨的一項長期而艱巨的任務(wù)，同時又是我公司順利完成各項工作目標(biāo)任務(wù)，進一步創(chuàng)新發(fā)展的需要。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要按照“八個堅持，八個反對”的要求，加強和改進作風(fēng)，不斷開拓創(chuàng)新，積極主動完成任務(wù)。一是必須堅持黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系，對關(guān)系職工生活的重大問題要注意聽取職工的意見，充分發(fā)揚民主，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工同心同德干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅決克服形式主義。要大力精簡會議和文件，克服弄虛作假的表面現(xiàn)象，了解職工疾苦，發(fā)揚認(rèn)真負(fù)責(zé)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，提高工作效率和工作水平。三是要大興調(diào)查研究之風(fēng)。公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層，深入群眾，多搞蹲點式調(diào)研，解剖“麻雀”，內(nèi)每人至少寫出一份調(diào)查報告，著力研究解決基層中存在的實際問題。四是要大興求真務(wù)實之風(fēng)。做到多辦實事，少說空話，嚴(yán)禁搞形式主義的評比、檢查、表彰、驗收和達標(biāo)活動。
五、發(fā)揚艱苦奮斗精神，倡導(dǎo)文明風(fēng)尚。
艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。公司每個班子成員都要帶頭牢記毛澤東同志“兩個務(wù)必”的教導(dǎo)，始終保持和發(fā)揚艱苦奮斗的作風(fēng)，要堅持做到六堅持六反對：堅持艱苦奮斗，反對奢侈腐化；堅持謙虛謹(jǐn)慎，反對驕傲自滿；堅持奉公守紀(jì)，反對歪風(fēng)邪氣；堅持文明風(fēng)尚，反對封建迷信；堅持厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；堅持改革創(chuàng)新，反對循規(guī)守舊。進一步大力倡導(dǎo)“愛國守法，明禮誠信，團結(jié)友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，發(fā)揚倡廉尚儉，文明守法的良好社會風(fēng)尚。
六、堅持改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。
公司各項工作要有新思路、新舉措、新發(fā)展，公司領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。每個班子成員都要按照十六大報告中提出的“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”的要求，堅持樹立科學(xué)的發(fā)展觀，結(jié)合公司“五發(fā)展規(guī)劃”的總體要求，樹立改革創(chuàng)新，開拓進取，負(fù)重自強，爭創(chuàng)一流的精神，每個班子成員對分管范圍內(nèi)的工作切實負(fù)起責(zé)任，準(zhǔn)確把握事業(yè)發(fā)展的最新動向，做到履行職責(zé)與圍繞中心工作相結(jié)合，堅持原則與開拓創(chuàng)新、與時俱進相結(jié)合，搞好工作與提高自身素質(zhì)相結(jié)合，明確全的工作思路，不斷推出工作新舉措，使各項工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，在爭一流、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、有特色上有作為、見成效，為高速事業(yè)的持續(xù)、快速和健康發(fā)展做出貢獻。，