二是巾幗志愿者活動經(jīng)費短缺。隨著各類巾幗志愿者活動的內(nèi)容日趨豐富、方式日益多樣、成效日見顯著，婦聯(lián)組織對于巾幗志愿者組織資源的使用也越來越普遍。但是往往存在重使用、輕支持，重付出、輕資助的現(xiàn)象，使得巾幗志愿者組織缺乏可持續(xù)發(fā)展能力。特別是巾幗志愿者組織的日常管理、人員培訓(xùn)、物質(zhì)激勵缺乏必要的經(jīng)費、場所等物資支持，嚴(yán)重制約其服務(wù)水平、服務(wù)能力的提高。

三是巾幗志愿者缺乏專業(yè)化的培訓(xùn)。巾幗志愿者參與志愿服務(wù)是業(yè)余性質(zhì)的，大多數(shù)缺乏所從事服務(wù)工作需要的技術(shù)和知識，巾幗志愿者表現(xiàn)的熱心有余但專業(yè)知識不足。婦聯(lián)組織在招募志愿者后，基本上是通過簡單的介紹就直接上陣，而對其應(yīng)具備的基本素質(zhì)、服務(wù)的藝術(shù)缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)和專門的培訓(xùn)。因此巾幗志愿者活動停留在承擔(dān)突擊任務(wù)，或者只注重形式而不注重效果的低層面上，使得志愿活動的效果被打了很大的折扣。