技能水平偏低成瓶頸

　　趁著春節(jié)假期，河南省項城市的返鄉(xiāng)農(nóng)民工馬培營走進(jìn)了當(dāng)?shù)毓�會開辦的“家政服務(wù)培訓(xùn)課堂”。“考試合格就能拿到‘技能合格證’，還能被推薦到企業(yè)里工作或者拿到小額幫扶貸款。”馬培營高興地說，“掌握了技能，找工作就容易多了!”

　　目前，農(nóng)民工群體普遍存在的“低學(xué)歷、低技能”問題，已經(jīng)成為制約農(nóng)民工實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的“瓶頸”。相關(guān)調(diào)查顯示，農(nóng)民工從業(yè)以技術(shù)含量較低的制造業(yè)、建筑業(yè)和服務(wù)業(yè)為主。

　　“從產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技能水平角度來看，農(nóng)民工離真正意義上的產(chǎn)業(yè)工人還有較大差距。”福建省政協(xié)委員賴暢水說。

　　未來幾年，將有一億多農(nóng)民工轉(zhuǎn)化為城鎮(zhèn)人口。“在農(nóng)民工市民化的過程中，一個重要工作就是要加強(qiáng)對他們的技能培訓(xùn)。”全國總工會保障工作部部長鄒震說，“農(nóng)民工融入城市，面臨的最大問題就是文化程度和技能水平相對較低，這不利于他們實現(xiàn)就業(yè)，也不利于他們獲得更高的收入。因此，必須積極提供各類就業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為農(nóng)民工進(jìn)城找到合適的工作崗位搭建橋梁。”

一技之長換來好工作

　　回老家過完春節(jié)，在北京市長椿里小區(qū)回收廢品的鄧寶連又回來了，還帶來了自己的兒子。“他干的是高級活兒。”鄧寶連自豪地告訴記者，“人家干裝修。在老家上過培訓(xùn)班，設(shè)計呀、材料呀，人家都懂。已經(jīng)讓一個大裝修公司聘用了。”

　　“有一技之長的農(nóng)民工在逐年增多，近5年間大約提高了30%。但一個重要現(xiàn)象是，那些缺乏職業(yè)技能的農(nóng)民工不但找工作較難，即便找到工作，月收入也至少比有技術(shù)的人員少1000元。”全國政協(xié)委員楊文龍在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)。而相關(guān)研究也表明，受過培訓(xùn)的農(nóng)民工平均收入比簡單體力勞動者要高出25.44%。

　　2月10日，“全國工會就業(yè)援助月”系列活動在各地同時啟動，僅在合肥市的啟動儀式上，就有約400家企業(yè)提供了8萬余個工作崗位。以此次招聘會為契機(jī)，安徽省的10余家職業(yè)技術(shù)學(xué)院及培訓(xùn)學(xué)校還與40余家企業(yè)進(jìn)行了校企合作洽談，并簽訂了勞務(wù)合作意向。

　　按照中華全國總工會關(guān)于“十二五”期間促進(jìn)就業(yè)工作的指導(dǎo)意見，全國各級工會將深入開展“技能培訓(xùn)促就業(yè)”行動，努力提高勞動者素質(zhì)和就業(yè)能力。今年，各級工會將至少對100萬名職工實施技能提升家居軟裝培訓(xùn)。

培訓(xùn)還應(yīng)緊跟需求

　　“下一步，還要積極開展定向式、訂單式培訓(xùn)等多種形式的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，實現(xiàn)培訓(xùn)、就業(yè)、勞務(wù)輸出一條龍服務(wù)。”鄒震說。

　　以安徽省巢湖市總工會職工學(xué)校為例，近兩年，學(xué)校積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方式，使培訓(xùn)內(nèi)容更加貼近市場需求、能力提高更加適應(yīng)就業(yè)需要，先后舉辦崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)90多期，內(nèi)容涉及市場急需的家政、餐飲、電焊、縫紉、漁網(wǎng)編織等，累計免費培訓(xùn)職工、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員8200多人次。

　　而針對近年來我國老齡社會快速發(fā)展，家政服務(wù)人員缺乏的現(xiàn)狀，全國各級工會深入推進(jìn)實施“家政服務(wù)工程”，加強(qiáng)對擬進(jìn)入家政服務(wù)業(yè)的下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工的家政技能培訓(xùn)。據(jù)了解，“十二五”期間，工會家政服務(wù)培訓(xùn)人數(shù)將超過125萬人次，培訓(xùn)就業(yè)率將達(dá)到80%以上。

　　需要注意的是，技能培訓(xùn)在一些地方也遭遇了“冷場”。究其原因，一是因為培訓(xùn)科目設(shè)置比較單一，與多樣化的市場需求不適應(yīng)，無法滿足農(nóng)民工求職實際需求;二是因為目前農(nóng)民工大多集中在技術(shù)含量不高的勞動密集型行業(yè)，認(rèn)為沒有必要花更多的時間、精力和金錢去參加培訓(xùn)。為此，必須根據(jù)勞動力市場需求，培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要的技能型實用人才。同時，加大宣傳力度，讓農(nóng)民工了解技能企業(yè)培訓(xùn)的重要性及其帶來的實實在在的好處。