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2019年上海交通大學自主招生綜合改革方案正式批準(二)

更新:2023-09-14 01:37:17 高考升學網
責機制;建立公開透明的社會監(jiān)督機制,形成具有高度社會公信力的自律辦學機制,保障綜合改革順利推進。
  
  上海交通大學綜合改革的總體目標是:建立以制度激勵的現代大學治理體系,探索以部市協(xié)同為支撐的部屬高校自主發(fā)展道路。以優(yōu)化治理結構為牽引,完善現代大學制度,持續(xù)激發(fā)改革的內生驅動力;以繼續(xù)深化人事制度、人才培養(yǎng)、科研體制等三方面改革為抓手,進一步拓展國際化辦學優(yōu)勢,全面提升辦學質量和辦學水平;進一步優(yōu)化資源配置模式,加快世界一流大學建設步伐,不斷滿足和適應國家經濟建設和社會發(fā)展對高等教育的新需求。
  
  到,基本形成符合中國國情的現代大學治理框架。到2020年,完成綜合改革各項任務,建成卓越的創(chuàng)新人才成長體系、科學技術創(chuàng)新體系、社會服務支撐體系、文化傳承創(chuàng)新體系,成為對中華民族偉大復興貢獻卓著的“綜合性、研究型、國際化”世界一流大學。
  
  注重制度激勵:全面激發(fā)辦學活力
  
  上海交通大學在多年自主改革的基礎上,進一步加快探索“、世界一流”的交大之路,針對影響未來發(fā)展的重要領域和關鍵環(huán)節(jié),提出六個方面50條改革措施。簡要概括為:完善一項根本制度(現代大學制度),全面推進三項關鍵領域改革(人事制度、人才培養(yǎng)模式和科研體制),推進實質性國際化辦學,推進資源配置模式改革。
  
  加快現代大學制度建設,構建自主自律的大學治理體系。進一步落實大學辦學自主權,深化部市共建的辦學體制,探索構建學校與社會的新型關系,完善學術委員會體系,規(guī)范行政決策與議事程序,深化校院二級綜合預算的院為實體改革,探索辦學特區(qū)管理新模式,建立健全內部質量控制體系,加強黨的執(zhí)政能力建設和作風建設。
  
  積極推進人才強校主戰(zhàn)略,打造世界一流的師資隊伍。堅持黨管人才,堅持院為實體,堅持統(tǒng)籌兼顧,全面推進與世界一流大學相匹配的人事制度體系建設。深化“四位一體”分類發(fā)展改革,建立學術榮譽體系和長聘教職體系,完善中青年人才隊伍發(fā)展支撐體系,完善專職科研隊伍激勵機制,建立多維度的人才發(fā)展機制,建立多元化的人才評價體系,繼續(xù)深化薪酬體制改革,形成合理有序的人員流動機制,完善有利于學科交叉的跨院系教師雙聘制度。
  
  堅持立德樹人,堅持以學生為中心,知識探究、能力建設、人格養(yǎng)成“三位一體”的育人理念,培養(yǎng)具有社會責任感、創(chuàng)新精神、實踐能力、人文情懷和國際視野的德、智、體、美全面發(fā)展的創(chuàng)新人才。完善本科生招生制度,完善通識教育質量保障機制,深化
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