社會(huì)保險(xiǎn)是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

養(yǎng)老保險(xiǎn)

職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（16179元/月）確定，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的50％（2697元/月）確定。

工傷保險(xiǎn)

職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年自貢市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的300％（14010元/月）確定，下限按照2018年自貢市城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資的60％（2802元/月）確定。

醫(yī)療保險(xiǎn)

職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限上不封頂，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的100％（5393元/月）確定。

失業(yè)保險(xiǎn)

職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限上不封頂，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（3236元/月）確定。

生育保險(xiǎn)

職工按本人2018年工資性收入的月平均水平確認(rèn)基數(shù)，其中繳費(fèi)基數(shù)上限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300％（16179元/月）確定，下限按照2018年四川省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60％（3236元/月）確定。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例

養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳16%，個(gè)人繳8%；

失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳0.6%，個(gè)人繳0.4%；

工傷保險(xiǎn)：公司繳根據(jù)行業(yè)，個(gè)人不繳；

生育保險(xiǎn)：公司繳0.9%，個(gè)人不繳；

醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳7.5%，個(gè)人繳2%。

5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由19%降至16%。

失業(yè)保險(xiǎn)階段性降低繳費(fèi)費(fèi)率政策延長(zhǎng)執(zhí)行至2020年4月30日，期間，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率繼續(xù)按1%執(zhí)行（其中，單位承擔(dān)比例0.6%、個(gè)人承擔(dān)比例0.4%）。

2019-2020年自貢市企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)