當(dāng)前位置:高考升學(xué)網(wǎng) > 社保政策 > 正文
人社部稱,公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中,并沒有定論,所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補(bǔ)齊保險(xiǎn)”也只是其中一個(gè)意見和觀點(diǎn),“這些傳出的消息不可靠”。一時(shí)間,各類罵聲抱怨聲又在網(wǎng)上此起彼伏,人社部的好評(píng)率也高開低走,幾近腰斬。
公務(wù)員養(yǎng)老金并軌 勿對(duì)公平性做過高期待
3月28日,曾任國(guó)家人事部副部長(zhǎng)、勞動(dòng)和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)的全國(guó)政協(xié)委員步正發(fā)向媒體披露,我國(guó)正在構(gòu)建完善的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,所有人、所有單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和享受待遇將一視同仁,“機(jī)關(guān)和事業(yè)單位將來都要納入到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的行列”。這一消息的傳出,讓許多對(duì)養(yǎng)老金并軌工作抱有期待的公眾感到欣喜,因?yàn)轲B(yǎng)老上的“公平時(shí)代”似乎即將來臨。
然而,針對(duì)此消息,人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任徐延君29日又回應(yīng),公務(wù)員養(yǎng)老金并軌方案還在討論中,并沒有定論,所謂“公務(wù)員養(yǎng)老金將按工齡補(bǔ)齊保險(xiǎn)”也只是其中一個(gè)意見和觀點(diǎn),“這些傳出的消息不可靠”。一時(shí)間,各類罵聲抱怨聲又在網(wǎng)上此起彼伏,人社部的好評(píng)率也高開低走,幾近腰斬。
對(duì)于普通民眾來說,公務(wù)員養(yǎng)老金的并軌問題并非一個(gè)“宏觀財(cái)政壓力”的問題,而是基于對(duì)社會(huì)公平性的一種渴求。按照流行的說法,公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老金,企業(yè)職工需要職工與企業(yè)共同繳納,但退休后的收入公務(wù)員卻要高出職工許多甚至一倍。這種嚴(yán)重的不平等刺激著許多人的神經(jīng),也蘊(yùn)藏著啟動(dòng)公務(wù)員養(yǎng)老金改革的社會(huì)思潮。
盡管人社部現(xiàn)任官員出面表示,養(yǎng)老金將按照工齡補(bǔ)齊保險(xiǎn)的說法只是諸多方案的其中之一,但在并軌呼聲震天的今天,類似補(bǔ)齊保險(xiǎn)的方案已經(jīng)讓不少議論者感到滿意。當(dāng)然,其中的一個(gè)重要爭(zhēng)論點(diǎn)在于,補(bǔ)交的養(yǎng)老金到底應(yīng)該如何分配比例。不過,在實(shí)際上,這一爭(zhēng)論本身很可能缺乏實(shí)際意義。
早在去年年末,接近人社部的人士曾表示:“未來的改革方案重在轉(zhuǎn)機(jī)制,而非降待遇,改革可能需要財(cái)政的大力支持,來適當(dāng)調(diào)整公務(wù)員和事業(yè)單位職工工資水平,彌補(bǔ)因個(gè)人繳費(fèi)而增加的支出,維持改革前后職工的基本生活水平。”的確,改革開放以來的所有改革都是增量改革,目前的公務(wù)員養(yǎng)老金并軌問題,也不可能超出這一邊界。
在“八項(xiàng)規(guī)定”推廣近一年半之后,各地公務(wù)員“隱性福利”正在減少。但需要注意,中央頻頻“打老虎”、“拍蒼蠅”的最終目的,不是為了“減少”,而是為了“規(guī)范”公務(wù)員群體的收入。可以預(yù)見,為了調(diào)動(dòng)公務(wù)員群體的積極性,公務(wù)員在未來的工資將會(huì)上漲,上漲的部分將作為對(duì)過去“隱性福利”的替代,而其中的一部分作為養(yǎng)老保險(xiǎn)存入公務(wù)員的賬戶,很可能是一種政策取向。
所以,單純期待公務(wù)員養(yǎng)老金并軌改革可以拉低公務(wù)員群體的收入(福利),這樣的想法可能較為天真。而對(duì)改革本身寄予期望,同時(shí)能夠兼顧具體政策可操作性的人士,也應(yīng)當(dāng)注意到養(yǎng)老金并軌,個(gè)人賬戶獨(dú)立,本身就是一個(gè)重要的改革成果。當(dāng)然,這并不包括年金,因?yàn)楣珓?wù)員和一些企業(yè)職工在年金數(shù)額上也許有較大的差距。但畢竟只有獨(dú)立之后,才能告別過去的“糊涂賬”狀態(tài),相關(guān)的預(yù)算監(jiān)督工作才能真正啟動(dòng),相對(duì)應(yīng)的討論和建議才能更具針對(duì)性。
更重要的是,改革的啟動(dòng)不可能在執(zhí)行者們一片反對(duì)聲中展開,并軌之后的公務(wù)員養(yǎng)老金制度事實(shí)上賦予了公務(wù)員“個(gè)體化”的地位,使其未來的職業(yè)規(guī)劃更具開放性。從這一點(diǎn)出發(fā),越是年輕的公務(wù)員將越樂意接受這樣的制度安排。因?yàn)檫@對(duì)于激發(fā)公務(wù)員群體的活力,促進(jìn)該群體的流動(dòng)也具有利好影響。
當(dāng)然,眼下傳出的消息還處于“謠言”階段,人社部一天不公布改革方案,公眾的討論就一天無法進(jìn)入議程。而要知道,盡管支持并軌的公眾占據(jù)了絕大多數(shù),但在真正的博弈階段,無組織的民眾在網(wǎng)絡(luò)上的狂轟濫炸,未必抵得過內(nèi)部的一個(gè)招呼。所以,有關(guān)公務(wù)員養(yǎng)老金并軌改革的議題,我們將很難對(duì)短期內(nèi)的公平性做過多期待,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,并軌消除了“糊涂賬”的存在,從此預(yù)算監(jiān)督就有了具體、直接的目標(biāo),這還是值得肯定的。
達(dá)州最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:29廣安最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:36宜賓最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:52南充最低社保繳費(fèi)基
時(shí)間:2024-01-23 05:0:09