備受社會(huì)各界關(guān)注的城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度轉(zhuǎn)移接續(xù)問題，在四川省有了實(shí)質(zhì)性的解決成果。11月13日，省人社廳向媒體通報(bào)從11月1日起施行的全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策時(shí)，介紹了其中最受關(guān)注的一點(diǎn)：參加新農(nóng)保、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，只要還沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金，都可以自由轉(zhuǎn)移接續(xù)。

　　省人社廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人介紹，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策是在調(diào)研基礎(chǔ)上，根據(jù)我國《社保法》和省政府《關(guān)于推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的意見》，經(jīng)省政府同意制定。這些新政的出臺(tái)，旨在加快完善城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，逐步推進(jìn)四川省城鄉(xiāng)一體的社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)。

　　據(jù)介紹，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)主要包括企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、新農(nóng)保、城居保(城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)簡稱)。“養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策不僅明確可以相互轉(zhuǎn)移接續(xù)，并且明確了轉(zhuǎn)移接續(xù)的標(biāo)準(zhǔn)。”該負(fù)責(zé)人說。

　　參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)且未達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的人員，向企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接時(shí)，除執(zhí)行將來國家統(tǒng)一政策外，可按轉(zhuǎn)移銜接時(shí)當(dāng)年企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)體參保人員的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性繳納不超過原正常參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策的突破之處還在于，打破了以往參保企業(yè)職工需城鎮(zhèn)職工的身份和城市戶口中的戶籍限制，將以往只有城鎮(zhèn)職工才有資格參加的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍擴(kuò)大：無論是城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)村戶口，只要是年滿16周歲以上至法定退休年齡內(nèi)的靈活就業(yè)人員，均可自愿申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　此外，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策為了減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)和支持小微企業(yè)發(fā)展，新政還規(guī)定從1月1日起，大幅度降低參加全省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位和個(gè)體人員的繳費(fèi)基數(shù)下限。

　　為彰顯制度公平，養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策還明確：參加四川省企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，但未達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的在職職工和個(gè)體參保人員因病或非因公死亡者，由社保機(jī)構(gòu)為其法定繼承人或指定受益人發(fā)放喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的過渡辦法。今年國家統(tǒng)一規(guī)定出臺(tái)后，再按國家統(tǒng)一規(guī)定具體執(zhí)行。

　　為促進(jìn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)連續(xù)參保繳費(fèi)，從1月1日起，中斷繳費(fèi)3年以上的個(gè)體參保人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將按兩個(gè)基數(shù)補(bǔ)繳。

　　新規(guī)定明確，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員、原在單位參保后以個(gè)人身份接續(xù)保險(xiǎn)關(guān)系人員及尚未以個(gè)人身份接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，中斷繳費(fèi)時(shí)間超過3年的，申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，繳費(fèi)劃入個(gè)人賬戶部分(繳費(fèi)基數(shù)的8%)以欠費(fèi)各年度長春市在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù);繳費(fèi)劃入社會(huì)統(tǒng)籌部分(繳費(fèi)基數(shù)的12%)以本人申請(qǐng)補(bǔ)繳時(shí)長春市上年度在崗職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。

　　為個(gè)體參保人員補(bǔ)繳欠費(fèi)做了一個(gè)大致的比較(詳見表格)，可以為個(gè)體參保人員選擇補(bǔ)繳欠費(fèi)時(shí)間提供一個(gè)參考。